AUX. DE CONTROL DE ACCESOSSEGURIDAD NOCTURNO
Descripción de la oferta de empleo
Auxiliar de Control de Accesos
Requisitos
Experiencia en seguridad, monitoristas.
Vivir preferentemente cerca de la zona centro de la ciudad
Ser responsable, con actitud de servicio, comprometido, excelente presentación.
Actividades
Solicitar en las entradas identificación y registro de visitas a pacientes
Revisar que se cumplen las políticas por parte de los visitantes y empleados dentro del Hospital.
Revisar habitaciónes una vez que se entregue la habitación por parte del pacientecliente.
HorarioLunes, miércoles, viernes y un domingo cada 15 días de 700 p.m a 700 a.m
Ofrecemos
Sueldo Mensual. 7,470.00
Premio de Puntualidad 1,120.50
Asistencia 1,120.50
Vales de despensa 1,120.50
Prestaciones de Ley
estacionamiento gratuito
Descuentos preferenciales
Interesados postularse por este medio o asistir con Torre nippo, piso 2 interior 209 con Brenda Ibarra
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Detalles de la oferta
- Hospital H Querétaro
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 10831$ - 10831$
- 12/09/2024
- 11/12/2024
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(indispensable)• manejo y control de archivosrequisitos del puestorequisitos sexo indistinto edad 25 – 40 añosescolaridad preferentemente técnico superior universitario licenciatura trunca... llevar el control de los movimientos registrados en los kardex de almacén además de auditoria física de los registros......
Experiencia experiencia laboral, mínimo 3 años de obras de mantenimiento competencias currículum donde manifieste los nombres de proyectos y fechas de ejecución en los que haya participado como control de calidad y/o actividades relacionadas al control de obra, mínimo durante 3 años copia simple de......
Realizara actividades de revisión y actualizacion de hojas de seguridad, formulaciones, elaboración de reportes de trabajo, actividades de analisis físico químicos en el desarrollo de productos químicos para la higiene, sanitización y limpieza requisitos del puesto escalaridad química o qfb, experiencia......
Tu trabajo será esencial para garantizar el éxito y el bienestar de nuestros empleados... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... brindar soporte en la gestión de evaluaciones de desempeño y seguimiento de objetivos... competencia en el manejo de herramientas informáticas......
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