ATENCION A CLIENTES NO PEDIMOS EXPERIENCIA
Descripción de la oferta de empleo
ACTIVIDADES
Brindar servicio de atención a clientes a los usuarios a través de los canales telefónicos y escritos chat, con el objetivo de solucionar sus dudas en cuanto a su tarjeta y que viva una experiencia excepcional a través de nuestros servicios.
Dos días de descanso a la semana
Se laboran 8hrs
REQUISITOS
Preparatoria Concluida
INE Físico o Copia legible
No se requiere experiencia
BENEFICIOS
Prestaciones de Ley desde el primer día IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, ETC.
Prestaciones Superiores Vales despensa, Fondo de Ahorro
Capacitación Completa Pagada
Servicio Médico Digital Nutriólogo, Psicólogo, Médico general
Convenios con universidades Descuentos
Clases de Inglés Gratuitas Cualquier nivel, Horarios Flexibles
Descuentos en Gimnasios
Work Life Balance Beneficios como Tiempo libre para padres, Semana Libre, Aniversario, Cumpleaños, Tiempo Libre
Ambiente agradable y entorno funcional
Desarrollo en una empresa multinacional
NUESTRA UBICACION
Nueva Vizcaya Durango
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Atencion a clientes para el sector de CallCenter Telemercadeo de Durango. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Medio tiempo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 20/11/2024
- 18/02/2025
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José maría vértiz 17, doctores, cuauhtémoc, 06720 ciudad de méxico, cdmxrequisitos del puestorequisitos: experiencia en atención a clientes funciones administrativas facturación post venta manejo de office preferente manejo de sae, crm/ erp... ¿te gustaría permanecer a una empresa pionera en la fabricación......
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Gusto por las ventas experiencia en ventas experiencia en giro de medicamento (no obligatorio)... actividades: brindar servicio de calidad prospectar clientes promocionar productos asesoría personalizada a clientes funciones administrativas... atención al cliente vía telefónica requisitos del puestoperfil:......
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