ASISTENTE DE PAGOS

Asistentes de Pagos   Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! Misión.
Consolidar las bases enviadas por los Analistas de Transferencia y efectuar la solicitud de emisión de cheques operativos y/o gerencia a la unidad de Contabilidad y Pagos.
Garantizar que todas las solicitudes de emisión de valorados se desarrollen de acuerdo con los procedimientos aprobados de forma oportuna y en conformidad con las normas, políticas, acuerdos de servicios y procedimientos internos vigentes.
¿ Qué esperamos de ti? Egresados o estudiantes de últimos ciclos de la carrera de contabilidad Experiencia mínima de 1 año en gestión de convenios, cobranzas, recaudación Conocimiento en préstamos personales, generación de créditos, TC Manejo de Office a nivel básico   ¿A qué retos te enfrentarás? Asumir responsablemente una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos Administrar eficientemente el fondo de gastos de la unidad a través del cual se brinda soporte a las actividades del área.
Evalúa y rinde cuentas sobre su uso, realiza el arqueo y conciliación correspondientes.
Es responsable de realizar la custodia y cuadre del Fondo Fijo.
Gestionar la recuperación de fondos de los valorados observados o rechazados por los acreedores para su regularización, en coordinación con la unidad de Contabilidad y Pagos.
Gestionar la solicitud de emisión de cheques en el Sistema Contable CITRIX, asegurando la generación de códigos únicos de los clientes en CITRIX.
Realizar el registro de clientes y abonos en el Sistema Contable Citrix, informando a la unidad de Contabilidad y Pagos la generación de los asientos contables en CITRIX.
Antes de realizar la entrega de cheques al Supervisor de Compra de Deuda para la toma de firmas, deberá revisar con la Base de Datos de Transferencia que los saldos y nombres de los clientes sean los correctos.
Extraer y elaborar cada fin de mes el Reporte de Emisión de Cheque Operativos para revisarlo y remitirlo a Contabilidad, identificando los casos con mayor atraso pendiente y proponiendo su regularización a la brevedad.
Recolección de la información de los cheques emitidos por los analistas, considerando dos cortes al día para la emisión de los valorados.
Verificar que las transacciones de pagos asignadas se realicen de manera correcta, cumpliendo con la normativa establecida.
Control y seguimiento de la anulación de cheques manuales de las entidades de Banco Nación, Comercio, GNB.
Trámite de cheques por cambio de operadores, el operador de tesorería enviará la información para los cambios de Operadores dentro del día.
Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*   Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES   En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
1.
Scotiabank S.
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(en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Dionisio Derteano 102 – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código.
RNPDP N° .
Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos será utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.
ransferencia de datos y destinatarios.
EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrán consultar en las páginas web.
www.
cotiabank.
om.
e  para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP,  Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
cotiabank.
om.
e y/o www.
rofuturo.
om.
e  o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
4.
lazo de conservación.
Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 10 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
5.
erechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.
edidas de seguridad.
EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.
cotiabank.
om.
e.
Job ID