ASESOR DE SEGUROS Y DESARROLLO DE GERENCIAS COMERCIALES

OPORTUNIDADES DE CARRERA 20242025

GERENCIA COMERCIAL Home Office Presencial, Desarrollo 6 a 12 meses ASESOR FINANCIERO DE SEGUROS Home Office Presencial

QUIERES SER EMPRENDEDOR, PERO NO SABES COMO EMPEZAR
NO ERES FELIZ CON TU EMPLEO O SITUACION LABORAL ACTUAL
YA TE ENCUENTRAS TOPADO TANTO PROFESIONAL, PERSONAL COMO ECONOMICAMENTE EN TU CONTEXTO ACTUAL

Además, si en tus planes profesionales
Quieres ganar y crecer en base a tus resultados
Trabajar con gran responsabilidad, pero con la posibilidad de manejar tu agenda con flexibilidad
Laborar en un ambiente de personas exitosas, que siempre buscan ser mejor día a día en todos sus aspectos de la vida

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Trabajamos directamente en el corporativo de Seguros Monterrey New York Life y en conjunto con una de las promotorías de mayor experiencia en el sector asegurador. Estamos buscando
1. Profesionales que busquen crecer en el corporativo de Seguros Monterrey New York Life Gerencia Comercial o tener la posibilidad de crear su propia consultoría de seguros Asesor Financiero especializado en Seguros
2. Personas con habilidades sociales e interpersonales
3. Prospección especializada en negocios empresariales e individuales

Adicionalmente, BUSCAMOS PERSONAS CON HABILIDADES DE LIDERAZGO, GERENCIALES, HUMANAS Y CON ALTA EXPECTATIVA DE CRECIMIENTO PERSONAL, PROFESIONAL Y ECONOMICO.

El proceso para alcanzar la posición como gerente comercial es de 6 a 12 meses para ser desarrollado en el área comercial y de la industria. Los 3 meses posteriores se inicia el desarrollo gerencial. Una vez concluido el desarrollo comercial, se inicia el proceso como Gerente Comercial, con posibilidades de crecimiento a una Subdirección Comercial en un proceso de 1 a 3 años, y un crecimiento posterior a una Dirección Comercial también en un rango de 1 a 3 años.

Funciones a realizar durante los 6 a 12 meses como ASESOR FINANCIERO DE SEGUROS
1. Prospección
2. Descubrir Necesidades
3. Diseño de Estrategias Financieras
4. Venta
5. Servicio

Funciones a realizar posteriormente como GERENTE COMERCIAL
1. Reclutamiento 2. Desarrollo
3. Coaching
4. Administración

FORMAMOS A LOS MEJORES ASESORES DENTRO DE LA INDUSTRIA, SOMOS CONSIDERADOS LA MEJOR ESCUELA PARA DESARROLLAR EMPRESARIOS EN VENTAS Y EN HABILIDADES EMPRESARIALES GERENCIALES
Garantizamos un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento.

Las características de las personas que han demostrado tener éxito dentro de nuestra industria comparten los siguientes perfiles profesionales
1. Directores de Bancos
2. Ejecutivos Comerciales de la banca
3. Profesionales que se especializan en Finanzas
4. Ingenieros industriales
5. Recursos Humanos
6. Egresados recientemente de la universidad
7. Perfiles que trabajan en industrias relacionadas a la manufactura Flex, Sanmina,
Jabil, Continental, IBM, HP, etc.
8. Personas que han desarrollado proyectos de emprendimiento
9. Profesionales con experiencia en ventas que hayan desarrollado una cartera de
clientes

OFRECEMOS
Compensación variable NO TOPADA, compuesta por bonos, comisiones y utilidad adicional
CRECIMIENTO Profesional Corporativo tienes la opción de crecer de 6 a 12 meses a una Carrera Gerencial en el corporativo
El gerente cuando alcanza la posición tiene un apoyo de 60,000 mensuales durante sus primeros años de carrera
Contrato Mercantil directamente con Seguros Monterrey New York Life Desarrollo y capacitación en áreas financieras, de riesgos y gerenciales Talleres con valor curricular
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