ASESOR DE ENLACE Y DESARROLLO JR

Descripción de puesto Diseñar y Desarrollar proyectos de trabajo multidisciplinarios que deriven en impulsar la adquisición y preferencia de las soluciones de CEMEX para con nuestros clientes internos, clientes externos, clientes potenciales, cámaras de la industria, organismos colegiados y universidades.
Principales responsabilidades •    Desarrollar una cartera de especificadores, despachos de diseño e ingeniería, para la promoción, gestión e introducción de las soluciones de valor agregado de CEMEX desde el diseño del proyecto.
•    Desarrollar y colaborar en el desarrollo de programas de promoción y difusión de los proyectos del CTCC y de nuestras soluciones tecnológicas a clientes internos y externos, así como clientes potenciales.
•    Diseñar y Desarrollar proyectos de capacitación a clientes internos y externos con el objetivo de mejorar la difusión, aprendizaje y conocimiento de nuestras soluciones de valor agregado.
•    En colaboración con el resto de áreas del CTCC, desarrollar la información técnico-comercial que se distribuye a nuestros clientes externos e internos en referencia a nuestras soluciones tecnológicas.
•    Diseñar y Desarrollar proyectos de posicionamiento de nuestras tecnologías en foros de cámaras, organismos colegiados y universidades.
Retos del puesto •    Fomentar en la fuerza comercial y técnica, la cultura de venta de VAP’s a todo tipo de proyectos en los diferentes segmentos del mercado para lograr las metas del sector •    Desarrollar relaciones internas de colaboración entre las diferentes áreas con el objetivo de mejorar la cooperación en los diferentes procesos de oferta y suministro de VAP’s •    Interactuar y relacionarse con los diferentes organismos y asociaciones del gremio tal es el caso con Colegios y Cámaras de la Industria con el objetivo de impartir información en todo tipo de foros, acerca de los beneficios y ventajas de las soluciones de CEMEX •    Lograr relaciones sólidas con diseñadores estructurales y arquitectónicos con el fin de introducir las soluciones CEMEX desde la etapa de planeación de los proyectos •    Capacitar a clientes internos y externos en las diferentes tecnologías de concretos especiales de nuestro portafolio para que obtengan los conocimientos para la correcta oferta, uso y aplicación de las mismas •    Desarrollar proyectos de innovación que deriven en el crecimiento del interés y la compra de nuestras soluciones hacia los diferentes tipos de obras y segmentos   Habilidades y conocimientos requeridos •    Ética e Integridad •    Honestidad •    Orientación o Servicio al Cliente •    Escucha Activa •    Empuje para conseguir resultados (Hacer que las cosas sucedan) •    Conocimientos del sector de la construcción y del diseño •    Preferentemente con base de Arquitectura •    Conocimientos básicos de concreto •    Experiencia en procesos de diseño Conocimiento requerido.
•    Ingles nivel medio •    Elaboración de documentos profesionales – Powerpoint – Excel – Word – Autocad •    Presupuestos y costos desde la etapa de proyectos •    Más de 3 años de experiencia laboral •    Pasión por la arquitectura y la construcción •    Trato con dueños de empresas Competencias críticas.
•    Honesto y confiable.
•    Alto grado de responsabilidad.
•    Enfoque al cliente •    Empuje para conseguir resultados •    Toma de decisiones oportuna •    Proactivo.
•    Solución de problemas  •    Administración de procesos   Relaciones Internas.
•    Control de Calidad •    Mantenimiento •    Recursos Humanos •    BSO / Cartera •    Subsegmentos    Externas.
•    Proveedores •    Clientes •    Vecinos •    Escuelas / Instituciones •    Casas Certificadoras   Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.