ANALISTA SENIOR DE IMPLEMENTACIÓN DE NEGOCIOS DE TI / VACANTE AFIRMATIVA PARA MUJERES

Analista Senior de Implementación de Negocios de TI / VACANTE AFIRMATIVA PARA MUJERES Innovación comienza con la diversidad e inclusión.
Esta vacante no es exclusiva, pero está destinada preferentemente a mujeres independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, etnia y discapacidad).
Para conocer los programas de Cultura y Inclusión de Oracle, visite.
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racle.
om/lad/corporate/careers/diversity-inclusion/ Descripción detallada y requisitos laborales Servir de enlace entre el equipo de TI y las Líneas de Negocio como Finanzas, Ventas, Marketing, RR.
H., etc., con atención al detalle para entregar productos de calidad.
Liderar el diseño e implementación de soluciones NetSuite que estén alineadas con nuestras estrategias y objetivos comerciales/corporativos.
El Analista de Negocios debe tener la capacidad de recopilar requisitos del negocio, analizar sus necesidades, diseñar e implementar soluciones NetSuite mientras ejecuta un análisis de riesgos oportuno para evitar interrupciones en el negocio.
Proporcionar actualizaciones a la gerencia sobre el trabajo pendiente, informándoles sobre riesgos potenciales y retrasos en el cronograma.
Facilitar reuniones de trabajo, hacer buenas preguntas, escuchar las respuestas y entender las necesidades del cliente así como garantizar que el equipo técnico tenga el mismo entendimiento.
Calificaciones mínimas.
Un mínimo de 5 años de experiencia en análisis de negocios, procesos/operaciones de negocios (como ventas, adquisiciones, contabilidad) o gestión de proyectos.
Puntos de bonificación por experiencia implementando o trabajando con CRM, ERP o cualquier otra solución de TI, así como por comprender el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
Habilidades excepcionales de pensamiento analítico y conceptual.
Es bueno tener familiaridad con las metodologías de gestión de proyectos.
Es obligatorio tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (español e inglés).
Capaz de facilitar reuniones de trabajo, hacer buenas preguntas, escuchar las respuestas y comprender lo que se dice.
Fuertes habilidades organizativas.
priorización de tareas, gestión eficaz del tiempo, facilitación de reuniones, análisis de partes interesadas, pensamiento analítico, resolución de conflictos e identificación y mitigación de riesgos.
Capacidad para contribuir proactivamente a múltiples proyectos simultáneamente al estar orientado a los detalles y ser capaz de brindar un servicio de alta calidad.
Pasión y capacidad para comprender las necesidades del cliente y ofrecer excelentes soluciones.
Capacidad para trabajar con equipos distribuidos globalmente.
areer Level - IC3 Responsabilidades.
Realizar análisis de requisitos para iniciativas aprobadas.
Creación de documentación/entregables de alta calidad.
Gestionar proyectos (metodologías ágiles), desarrollar planes de proyectos y monitorear el desempeño.
Seguimiento de los entregables y garantía de la finalización oportuna de los proyectos.
Evaluar procesos de negocio, anticipar requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implementar soluciones.
Realización de reuniones y presentaciones; así como revisiones continuas de las actualizaciones de los proyectos.
Facilitar una comprensión compartida del problema, las posibles soluciones y el alcance del proyecto.
Establecer y mantener sólidas relaciones de colaboración con los miembros del equipo técnico, comercial y de liderazgo para garantizar que las soluciones satisfagan las necesidades comerciales.
Gestionar el trabajo pendiente y priorizar las solicitudes tomando decisiones inteligentes utilizando análisis basado en datos y buen juicio.
As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems.
True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.
When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before.
It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.
We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.
Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes.
We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency.
We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options.
We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process.
If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +, option one.
Disclaimer.
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