ANALISTA PLANEACION GESTION ESTRATEGICA DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Posición.
Analista Planeación y Gestión Estratégica Nombre Posición Jefe Directo.
Jefatura Planeación y Gestión Estratégica Área.
Sostenibilidad – Impacto Social Nivel Contribución.
Contribuidor Individual Ubicación.
Monterrey   Objetivo de la posición.
Apoyar en la implementación y seguimiento de la estrategia de valor social enfocada en el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias, consolidando información clave, desarrollando reportes y análisis, y facilitando la ejecución de iniciativas en el eje de gente.
Contribuir a la optimización de los procesos operativos para asegurar que las iniciativas estratégicas se implementen de manera eficiente y efectiva.
Funciones.
Apoyar en la ejecución y seguimiento de las iniciativas clave relacionadas con el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias, consolidando datos e información relevante para asegurar el correcto avance de las iniciativas en alineación con los KPI’s y objetivos estratégicos.
Elaborar y analizar reportes de seguimiento para las iniciativas del eje gente, proporcionando información detallada sobre los avances y resultados de los proyectos, facilitando la toma de decisiones informada.
Coordinar y supervisar la actualización los sistemas de monitoreo y evaluación de las iniciativas de desarrollo integral, asegurando que la información se recopile y analice de manera oportuna para garantizar la eficiencia de los procesos.
Dar seguimiento a la colaboración transversal con las Unidades de Negocio (UN) y áreas corporativas, asegurando que se mantenga una comunicación fluida y que las iniciativas de desarrollo integral estén alineadas con las estrategias de sostenibilidad y bienestar.
Consolidar y preparar material para presentaciones, reuniones y reportes estratégicos, asegurando que la información esté lista para su uso en foros de alto nivel o en la toma de decisiones clave.
Apoyar en la priorización de proyectos y tareas operativas, identificando áreas críticas que requieren atención inmediata, con el fin de asegurar el éxito en la implementación de la estrategia de desarrollo integral y cumplir con los objetivos establecidos.
Competencias.
Comunicación efectiva Relaciones Interpersonales Orientación a resultados Trabajo en equipo Autónomo     Decisiones relevantes.
Proponer mejoras en los sistemas de seguimiento y evaluación de iniciativas relacionadas con el desarrollo integral.
Sugerir acciones para optimizar el flujo de información y mejorar la eficiencia en la ejecución de las iniciativas de desarrollo integral.
Participar en la priorización de tareas operativas críticas para el éxito de las iniciativas del eje gente.
Requisitos.
Carrera.
Economía, Sociología, Desarrollo Sustentable, Ingeniero Químico o afín.
Titulado 1 años de experiencia laboral en.
Análisis y manejo de datos y programas sociales.
Conocimiento en.
Manejo de bases de datos y análisis de datos cualitativos y cuantitativos, Diseño de indicadores de desempeño y resultados.
Office Avanzado Excel, PowerPoint Ingles Avanzado Indispensable Conversacional Esquema Hibrido.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!   Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.