ANALISTA OPTIMIZACION INM Y ESP DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
​​​​ Nombre Posición.
Analista OME Nivel de contribución.
Contribuidor individual Ubicación.
Chihuahua.
Misión del puesto.
Gestionar y habilitar la estrategia comercial de distribución y optimización de mobiliario de acuerdo al proyecto de Optimización de Mobiliario y Equipo de las tiendas en la región, con el objetivo de maximizar la rentabilidad del piso de venta y entregar la propuesta de valor a nuestros clientes.
Principales responsabilidades.
Controlar y Asegurar el seguimiento al programa y planes de trabajo del proyecto de Optimización de Mobiliario y Equipo para la implementación del mobiliario óptimo en las tiendas de la región.
Cambios en el sembrado y en el inventario de espacios.
Gestionar y verificar con cada una de las plazas empoderadas de la región la validación de tiendas a implementar el proyecto de Optimización de Mobiliario y Equipo.
Aprobar y evaluar los movimientos de mobiliario de módulos de Fast Food, góndolas centrales y exhibidores de piso generados por los análisis de OME de cada una de las tiendas de la región, con el fin de maximizar la rentabilidad de su piso de venta.
Coordinar y asegurar la implementación del proyecto de Optimización de Mobiliario y Equipo definiendo para cada plaza empoderada y tienda los esquemas apropiados de implementación para la correcta ejecución del mobiliario solicitado.
Elaborar y controlar el plan de trabajo del proyecto de Optimización de Mobiliario y Equipo de la región, asegurando los tiempos de implementación y la cantidad de tiendas a implementar para la colocación de mobiliario ideal de cada una de ellas.
Asegurar y gestionar la entrega del mobiliario derivado de las solicitudes de inversión de mobiliario y equipamiento para la correcta ejecución en tiendas.
Coordinar y revisar los levantamientos realizados para la obtención del mobiliario actual en tiendas, asegurando la certidumbre de lo existente en el piso de venta de las tiendas de la región.
Asegurar y comunicar el entregable de levantamiento de layout a los equipos de Diseño OS para la elaboración del cambio de layout derivado de las definiciones de optimización de mobiliario.
Consolidar y autorizar las definiciones de mobiliario y equipo que se estarán solicitando como inversión para cada una de las tiendas de la región, compartiendo las mismas al equipo de Espacios OS.
Decisiones relevantes.
Asegurar la implementación de los tramos de gondoleria, exhibidores de piso y módulos de FastFood que optimizan la rentabilidad de cada tienda.
Definición de mobiliario a solicitar (Sis) para la optimización de espacios en las tiendas de la región.
Decidir el mobiliario a colocar y a retirar en cada tienda, así como la zonificación de los espacios para cada tienda Validar movimientos de espacios en tiendas de acuerdo al proyecto de Optimización de Mobiliario y Equipo.
Validar tiendas a implementar de cada una de las plazas empoderadas de la región     Requisitos.
Licenciatura terminada mercadotecnia, LAE o afín, Ing.
Industriales 1 año de experiencia en equipamiento y mobiliario comercial, rentabilidad del piso de venta, conocimiento básico en layout en espacios de piso de venta.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!     En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.