ANALISTA ESTRATEGIA ESPACIOS DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.
Nombre Posición.
ANALISTA ESTRATEGIA ESPACIOS Área.
Espacios & Merchandising Ubicación.
MONTERREY     Misión.
Gestionar y habilitar la estrategia comercial de distribución y optimización de espacios de las categorías en góndolas y cuarto frío en tienda, de acuerdo a la nueva estrategia de segmentación, considerando las interacciones con optimizaciones de mobiliario adicional como exhibidores de piso y módulos de Fast Food, con el objetivo de maximizar la rentabilidad del piso de venta y entregar la propuesta de valor a nuestros clientes.
Principales responsabilidades.
Establecer las definiciones estratégicas de los acuerdos de espacios para cada tienda de acuerdo a la nueva estrategia de segmentación, colaborando con las distintas plataformas involucradas en la implementación de los mismos, con el objetivo de generar acuerdos operativos y estrategicos a corto y mediano plazo.
Revisar los análisis estadísticos para las definiciones de tramos de gondoleria, mobiliario, exhibidores de piso y módulos de fast food para cada una de las tiendas con el objetivo de maximizar la rentabilidad del piso de venta.
Asegurar los acuerdos de espacios a nivel tienda o plaza según sea necesario para habilitar la optimización de mobiliario y espacios, colaborando con el equipo de Variedad y Regiones para su correcto sembrado y habilitación.
Gestionar con el equipo de diseño central las sesiones de validación de oportunidades teóricas de mobiliario en layouts de tiendas existentes para el cálculo del beneficio de la optimización de espacios.
Documentar la retroalimentación generada por plaza sobre la propuesta de priorización de las tiendas a implementar la optimización y cambio de mobiliario con el fin de generar la priorización anual de tiendas a implementar para cada plaza.
Calcular los resultados de negocio derivado de las implementaciones de la optimización de mobiliario por tienda, mediante dashboards de gestión que den visibilidad y orientación del desempeño de los cambios implementados en tienda.
Decisiones relevantes.
- Definir los tramos de gondoleria, exhibidores de piso y módulos de Fast Food que optimizan la rentabilidad de cada tienda.
- Establecer la distribución óptima de espacios comerciales en GC y CF para cada tienda operando.
- Decidir el mobiliario a colocar y a retirar en cada tienda, así como la zonificación de los espacios para cada tienda.
- Priorizar las tiendas a implementar en función del beneficio económico por el cambio de mobiliario y equipo.
- Comunicación de resultado de negocio a distintas plataformas comerciales.
Requisitos.
Experiencia.
Planogramas, Comercial, Perfil estratégico.
Conocimientos.
Excel avanzado, Power BI Inglés.
Inglés deseable Competencias.
Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!       En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.