ANALISTA DESARROLLO ACADÉMICO
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del puesto.
Gestionar la asignación de los mejores docentes en cada asignatura, así como operar todos los procesos enfocados a la administración de la planta docente, entre ellos selección y contratación docente, supervisión de clase, retroalimentación, etc.
para contribuir significativa en la entrega de calidad académica a nuestros alumnos/as, buscando ofrecer al profesorado oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Requisitos.
·Licenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación o Psicología con enfoque en Educación o Maestría en Educación.
(Título y Cédula indispensable) ·Experiencia mínima de 3 años realizando actividades de gestión académico-administrativa.
(Comprobable) ·Experiencia en docencia mínimo 2 años.
(Comprobable) ·Disponibilidad de horario de Lunes a Viernes de 9.
am a 7.
pm y Sábados de 8.
am a 4.
pm.
FECHA DE CONTRATACIÓN.
01 DE JUNIO DE Actividades.
-Dar seguimiento al proceso de evaluación docente y garantizar el desarrollo de programas de acompañamiento y reconocimiento de acuerdo con los resultados obtenidos para elevar el nivel de la calidad académica.
-Participar en la identificación de nuevos perfiles solicitados y acompañar a Recursos Humanos en la selección de profesores.
-Participar en la asignación docente colegiada con base al lineamiento establecido.
-Participar en los procesos de gestión académica.
pre asignación, asignación, entrega de programas analíticos, evaluación temprana, observación de clase, calendarios escolares, calendarios académicos, juntas de arranque, inducciones y otros procesos relacionados.
-Dar seguimiento al proceso formación y capacitación docente asegurando la retroalimentación permanente a los profesores.
-Realizar el reporteo de los indicadores académicos y datos estadísticos que le correspondan de acuerdo al ciclo escolar.
-Brindar atención y soporte los docentes en los diferentes procesos, trabajando de manera colaborativa con el director y coordinador de programa, para asegurar la resolución de cualquier duda y/o petición hasta cerrarla.
-Impartición de clases Competencias requeridas.
-Establecimiento de Relaciones Interpersonales.
-Ejecución de procesos establecidos.
-Alto sentido de servicio al cliente, empatía y compromiso para dar respuestas y soluciones.
-Trabajo por Objetivos.
-Organización y capacidad para para gestionar diferentes temas a la vez.
-Negociación y Comunicación Efectiva -Manejo de herramientas digitales ¿Por qué trabajar en UVM? Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional.
Preparamos a nuestro alumnado para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.
Beneficios.
• Plan de crecimiento y capacitación constante • Becas académicas • Salario competitivo • Prestaciones de ley y superiores (Gastos médico-mayores, Seguro de vida, caja de ahorro, entre otros).
• Contratación directa por UVM Interesados/as postularse por este medio, adjuntando CV actualizado.
>> En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Detalles de la oferta
- Universidad del Valle de México
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 02/06/2024
- 31/08/2024
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Desarrollo & soporte elk (elastic search, logstash y kibana)... descripción de la empresa: compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras... desarrollo y evolución de dashboards en alguna de las siguientes tecnologías: -tableau-graphana-powerbi ó-microstrategyotros datos del puestoproactivo......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento......
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional... disponibilidad para trabajar en un horario de medio tiempo, compatible con el horario académico... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal... como analista de recursos humanos......
Auditar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de formación y desarrollo... habilidades: diseño de programas de capacitación evaluación de necesidades de formación análisis de datos para medir efectividad auditoría de procesos y procedimientos creación de material didáctico......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
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Experiencia en una empresa que valora la diversidad y el desarrollo profesional... contribuir al desarrollo de estrategias de employer branding para atraer talento de alta calidad... ¡únete a nuestro equipo como analista de selección de personal de medio tiempo! responsabilidades: colaborar en la planificación......