ANALISTA DE RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en el manejo de relaciones laborales y habilidades relevantes, como la entrevista de selección, firma de contratos, armado de expedientes, convenio de terminación de relaciones laborales, actas administrativas, reporte de incidencias, reporte de actividades, entrega de credenciales, litigio laboral (deseable), bajas de personal, entrega de finiquito, y otras tareas administrativas relacionadas.
Escolaridad.
Licenciatura Psicología, Abogado, a fin (terminada) Experiencia.
mínimo de 1 años en el área Horario.
9.
am a 6.
pm Jornada laboral.
Lunes a Viernes (sábado home office) Funciones principales.
Revisar, supervisar y controlar el adecuado seguimiento y respuesta de las solicitudes de los clientes internos y externos (contrataciones, incidencias, nómina, bajas, entre otros) Envío de reportes de acuerdo con los procesos establecidos Relación con clientes internos Contratación de personal Elaboración y firma de documentos (sanciones, amonestaciones, actas administrativas, bajas, etc.) Atención y seguimiento de dudas e incidentes laborales del personal Negociación de bajas voluntarias y no voluntarias (distancia) Armado de expediente
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 17/12/2024
- 17/03/2025
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