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ANALISTA DE RELACIONES LABORALES

Descripción de la oferta de empleo

REQUISITOS

Licenciatura terminada.
Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Generalista de Recursos Humanos.
Amplio conocimiento en LFT.
Conocimientos de legislación laboral, retribución, planificación organizativa, desarrollo organizativo y relaciones laborales.
Administración de personal, relaciones laborales.
Excelente actitud de servicio.
Iniciativa.
Enfoque a resultados.

FUNCIONES

Atención al personal en temas generales de incidencias, vacaciones, cumplimiento de reglamentos, sanciones, desarrollo organizacional.
Control y seguimiento de inducción, gafetes, contratos, etc.
Apoyo en la implementación de programas de mejora clima laboral, desarrollo y retención de personal.
Participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
Mantener y actualizar registros de empleados y documentación relacionada.
Colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades del personal y brindar soluciones efectivas.
Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.
Manejo de indicadores y reportes mensuales.
Organización de eventos institucionales.
Manejo y resolución de conflictos.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo Corporativo Papelera S.A DE C.V
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 07/11/2024
Fecha de expiración
  • 05/02/2025
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