ANALISTA DE RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
El crecimiento en PiSA® Farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano.
Contamos más de profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.
1.- Objetivo Gestionar y controlar los procesos administrativos para la prevención de riesgos de carácter laboral.
2.- Responsabilidades 1) Gestionar los requerimientos de los colaboradores del grupo en materia laboral.
2) Asegurar el proceso de bajas de personal de las empresas del grupo.
3) Controlar y administrar documentos para dar respuesta a los requerimientos de las autoridades (STPS, JCA, SINDICATOS).
4) Elaboración y seguimiento a reportes e indicadores.
3.- Experiencia 1) Ejecución de proceso de relaciones laborales -1 año obligatorio.
2) Trámites administrativos ante autoridades de gobierno (STPS, JCA, Sindicatos) -1 año Obligatorio.
3) Relaciones con el sindicato (Deseable) 4.- Conocimientos 1) Ley federal de trabajo 2) Paquetería Office (Excel manejo de base de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook) 3) Sistemas ERP (preferente SAP) – Deseable 5.- Escolaridad.
Licenciatura en leyes, administración de empresas, administración de RH y relaciones laborales.
Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del Aviso de Privacidad que se encuentra en la página oficial en el apartado Legal.
Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 05/11/2024
- 03/02/2025
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Prestaciones de ley... conocimiento en herramientas de análisis de datos... experiencia previa como analista de datos, preferiblemente en recursos humanos... ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo... rango de 18 a 35 años... oportunidades de desarrollo profesional y formación continua......
