ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS-RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONA
Descripción de la oferta de empleo
Conocimiento básico de los paquetes de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Empatía y habilidades interpersonales
Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Manejo de softwares ERP.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
80% en procesos de reclutamiento y selección de personal
Incorporación y Actualización de los Registros de altas y bajas del Personal
Elaboración de Reporte de Índice de Rotación de Personal
Registro de Personal y Actualización de documentos en el Sistema ERP
Responsable del control, solicitud y manejo de Gastos del Departamento.
Compra y entrega de uniformes
Registro y control de permisos y vacaciones del personal
Coordinar la correcta realización de eventos recreativos
Manejo del Sistema de Reloj Checador y asignación de Taquillas para el personal de ventas y operativo.
SUELDO BRUTO DE $14,000.00 MÁS PRESTACIONES DE LEY Y BONOS SEMESTRALES
Detalles de la oferta
- BURÓ LABORAL CONVICSION
- Sin especificar
- 10/10/2024
- 08/01/2025
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... gestionar y mantener actualizada......
Debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas y prácticas de recursos humanos... descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno......
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos... responsabilidades: gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal... estamos en busca de un analista de recursos humanos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo... edad de 18 a 35 años......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Las actividades a realizar serían las siguientes: reclutamiento y selección de personal... experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... trabajo en equipo......
Buscamos talento para el área administrativa (contratación directa e inmediata) esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento logística agendar citas capturista beneficios: home office......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... asistente en administración para recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: ¿eres una persona organizada......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......