ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS RECLUTAMIENTO, CALIDAD DE VIDA Y BAJAS
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo cubrir las vacantes asignadas con personal potencialmente calificado y capaz de ocupar los cargos de la organización, logrando proveer de personal idóneo que pueda desempeñar las actividades que se desarrollan en la organización. Encargado de garantizar un servicio y atención oportuna y de calidad a las necesidades y prestaciones de los colaboradores. Coordinar la capacitación del personal de la organización, asegurar la elaboración y asegurar la Evaluación de Desempeño de todo el personal conforme a las políticas establecidas y el método aprobado. Ejecutar y actualizar los proyectos de calidad de vida de los colaboradores.
Giro Distribuidora de medicamentos.
Requerimientos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Carrera Afín.
Habilidades Liderazgo, manejo de personal, trabajo en equipo, análisis de información, proactiva, facilidad de palabra, planeación, organización, dirección y control
Experiencia en técnicas de selección y contratación de personal, administración, entrevistas, psicometricos, incapacidades y riesgos de trabajo, uso del Microsoft office.
Experiencia laboral 1 a 2 años.
Actividades
Reclutar candidatos para la cobertura operativa
Elaborar reporte para terna si son administrativos
Validar referencias laborales y personales.
Coordinar la elaboración de pruebas específicas para la selección de personal.
Formalizar propuesta económica.
Realizar el proceso de contratación de personal.
Integrar los expedientes de los candidatos seleccionados.
Incorporar al personal de nuevo ingreso a la Empresa.
Entregar gafetes y uniformes al personal de nuevo ingreso y actual.
Atender las diferentes solicitudes de los Colaboradores.
Asegurar el seguimiento de renovación de contratos.
Actualización de documentos vencidos.
Administrar el uso del comedor del CEDIS.
Proceso para renuncia voluntaria y abandono.
Recibir y verificar los permisos y vacaciones de los colaboradores.
Recabar y entregar las incapacidades de los Colaboradores
Realizar recorrido semanal para escuchar necesidades de los colaboradores.
Ofrecemos
Sueldo inicial 12,366.90
Incremento económico a los 6 meses de hasta un 10
Vales de despensa mensuales del 8
Prestaciones de ley.
Uniforme.
Capacitación.
Horario Corrido.
Transporte de ida saliendo del oriente.
Útiles escolares
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Difarmer de Torreón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Difarmer
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- 26/10/2024
- 24/01/2025
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Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... ambiente de trabajo colaborativo......
Como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal... ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector......
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Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
