ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
• Género: Mujer
• Edad: 23-30 años
• Ubicación geográfica: Lomas Verdes, Norte de la ciudad y disponibilidad para viajar muy importante.
• Perfil socioeconómico: medio
• Educación:
o Titulado
o Carreras afines a: Económico-administrativo
o Universidades: perfil abierto
o Nivel académico: promedio mínimo: 8
• Experiencia:
o Indispensable: 3 años en recursos humanos
o Experiencia puestos similares a analista de recursos humanos
• Carreras truncas:
o No se aceptan candidatos con carreras truncas, ni pasantes. ACTIVIDADES DEL PUESTO
1. Reclutamiento y selección
a. Selección y reclutamiento de candidatos en diferentes buscadores electrónicos o físicos
b. Entrevistas de selección por competencias
c. Conocimiento de exámenes psicométricos de preferencia
2. Administración de Personal:a. Registro de movimientos administrativos del personal como son: altas, bajas, modificaciones salariales
b. Registro de asistencias
c. Registro y reporte de incapacidades e incidencias
3. Capacitación:
a. Administrar el plan de capacitación por puesto
b. Detección de necesidades de capacitación
c. Registro de la capacitación regulatoria, formativa y obligatoria
4. Desarrollo organizacional:
a. Realizar perfiles de puesto
b. Realizar descripciones de puesto
c. Realizar evaluaciones del desempeño
d. Realizar mapeo de talento
5. Inducción:
a. Realizar inducción a la empresa
b. Preparar kit de ingreso
c. Impartir filosofía institucional
6. Planeación de eventos al personal
a. Eventos como fiesta de fin de año, día de las madres, día del padre, etc.
7. Visitas a sucursales
a. Visitas a las diferentes ubicaciones de las clínicas
8. Conocimientos de sueldos y salarios:
a. Deseable que conozca los procesos de nómina a
COMPETENCIAS• Competencias de personalidad y apego al puesto:
1. Adaptabilidad
2. Actitud amable de empatía y servicio al cliente
3. Comunicación asertiva
4. Solución de problemas y toma de decisiones
5. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
6. Pensamiento analítico y financiero
7. Liderazgo, empowerment y señority
8. Apego a normas y procedimientos
9. Aprendizaje e innovación de productos
• Competencias técnicas:
1. Manejo de Excel, Word y PPT al 80%
2. Manejo de algún sistema de administración de los recursos humanos
3. Conocimientos de nómina deseable
4. Conocimientos de administración de prestaciones
5. Diplomado de recursos humanos “generalista” deseable
Detalles de la oferta
- Centro de la Columna Vertebral
- Sin especificar
- 16260$ - 16260$
- 25/10/2024
- 23/01/2025
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