ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Funciones:
Estar al pendiente de las solicitudes y/o requerimiento de analistas en granjas mediante correo electrónico y celular
Redactar y enviar renuncias.
Elaborar, controlar y enviar papeletas de vacaciones del personal.
Llevar el control de base procesos de contratación en tema de bajas.
Escanear diferentes documentos que se envían por valija a Corporativo.
Solicitar a Coordinador de nóminas la actualización de datos de personal.
Recibir y controlar las incapacidades del personal que lo requiera.
Elaborar la pre nómina del personal de Granjas.
Volantear y postear vacantes.
Brindar atención al personal.
Enviar y recibir distintos documentos al Coordinador de Nominas (finiquito, renuncia, vacaciones, formatos de FA, etc.).
Validar y entregar vales de lonche.
Realizar la decoración de periódico mural mensual.
Apoyar en diversas actividades a la jefatura de Recursos Humanos.
Detalles de la oferta
- NUTRYPOLLO
- Sin especificar
- 10000$ - 20000$
- 29/08/2024
- 27/11/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... edad de 18 a 35 años......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos... estamos en busca de un analista de recursos humanos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo... el candidato ideal será responsable de gestionar diversos aspectos de la administración del personal y contribuir......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... las actividades a realizar serían las siguientes: reclutamiento y selección de personal... trabajo en equipo......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
