ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL GUADALAJARA
Descripción de la oferta de empleo
Vacante Analista de Desarrollo Organizacional
Contrato a prueba por 3 meses Posterior indefinido
Requisitos
Lic. en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín
2 4 años de experiencia en el área en un rol similar.
Experiencia en diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación.
Capacidad para analizar datos y presentar informes.
Iniciativa, orientación a resultados y habilidades interpersonales
Facilidad de palabra
Trabajo en equipo
Comunicación
Disponibilidad para viajar ocasionalmente
Lugar de trabajo
Pegaso 3692, La Calma, Zapopan, Jalisco
Horario
Lunes a viernes de 900 am a 600 pm
Sábados de 900 a 100 pm Domingo día de descanso
Sueldo
12,000 14,000 mensuales libres Pagos quincenales, se divide en dos quincenas por mes según experiencia
Actividades del puesto
Diseño de métodos, procedimientos y manuales.
Manejo de estrategias de mejora del clima laboral.
Elaboración de DNC y programas de capacitación.
Aplicación de evaluaciones de desempeño.
Implementación de programas de desarrollo personal.
Evaluación 360.
Nom 035
Desarrollar y gestionar el plan anual de capacitación en coordinación con los ddiferentes departamentos de la empresa
Coordinar programas de Desarrollo Organizacional y eventos de integración.
Manejar indicadores en dashboards, proporcionando informes periódicos y analizando los datos para tomar decisiones estratégicas
Desarrollar y administrar los canales de comunicación para el logro efectivo de programas de Capacitación y Desarrollo Organizacional
Responsable de impartir y coordinar cursos de capacitación ya sean presenciales o a través de algún LMS
Ofrecemos
Prestaciones de ley
Cursos y capacitaciones continuas
Uniformes
Programa de referidos RECOMIENDA Y GANA
Programa CRECEHS Potenciando nuestro talento interno
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de desarrollo organizacional para el sector de Recursos Humanos en la empresa EHSTANDARD SERVICES de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- EHSTANDARD SERVICES
- 19/11/2024
- 17/02/2025
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Reporte de avances... manejo de plataformas digitales... descuentos en productos... realización de entrevistas... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contar con dispositivo móvil... comunicación efectiva... experiencia no necesaria... organización de logística de campañas......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde......
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Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento......
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Auditar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de formación y desarrollo... habilidades: diseño de programas de capacitación evaluación de necesidades de formación análisis de datos para medir efectividad auditoría de procesos y procedimientos creación de material didáctico......