ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL ACAPULCO
Descripción de la oferta de empleo
TIENDAS NETO perteneciente a Grupo Salinas, una empresa 100% mexicana, estamos en búsqueda de tu talento como:ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL ACAPULCO
¿QUÉ BUSCAMOS?
Licenciatura Concluida en Administración, Gestión Capital Humano, Psicología o a fin.
Alta disponibilidad para viajar.
Experiencia en capacitación del personal.PRINCIPALES ACTIVIDADES:
- Seguimiento a indicadores (Rotación, Permanencia, Cubrimiento)
- Gestión de todos los programas de Desarrollo Organizacional: Reconocimiento, Desempeño, Capacitación y Comunicación Interna.
-Seguimiento a la comunicación interna a través de redes sociales y los diferentes canales a colaboradores.
-Evaluaciones de desempeño.
- Programas de reconocimiento GPTW.
-Seguimiento a diversos cursos.
- Gestión de visitas a tiendas para atención, capacitación presencial, retención del personal y/o clima laboral.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Sueldo base mensual $12,000 brutos.
Prestaciones de ley.
Descuentos en Grupo Salinas.
Días de descanso adicionales.
Planes educativos para concluir tus estudios.
Detalles de la oferta
- Tiendas NETO
- Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 01/11/2024
- 30/01/2025
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Reporte de avances... manejo de plataformas digitales... descuentos en productos... realización de entrevistas... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contar con dispositivo móvil... comunicación efectiva... experiencia no necesaria... organización de logística de campañas......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde......
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua... coordinar y dar seguimiento a los procesos de formación y desarrollo... estamos en busca de un analista de recursos humanos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo... el candidato ideal será responsable de gestionar......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento......
Empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un analista en seguridad e higiene lugar de trabajo: naucalpan de juarez, estado de méxico escolaridad: ingeniería química requisitos: ingeniería industrial o licenciatura afín experiencia mínima de 3 años en el puesto comprobables......
Auditar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de formación y desarrollo... habilidades: diseño de programas de capacitación evaluación de necesidades de formación análisis de datos para medir efectividad auditoría de procesos y procedimientos creación de material didáctico......
