ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIAZCIONAL ZONA SUR CDMX
Descripción de la oferta de empleo
Analista de Desarrollo Organizacional
Necesitas
Escolaridad Mínimo Titulado en Pedagogía yo Administración de empresas, Recursos Humanos
Experiencia de
Mínimo de 3 años en desarrollo y coordinación de programas de capacitación
Evaluar el clima laboral y proponer acciones para promover un ambiente de trabajo positivo
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar la eficiencia y productividad de la empresaActividades
Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal
Diseño e implementación de programas de evaluación de desempeño, planes de carrera, ISO 90012015, estructuras organizacionales
Diseñar y ejecutar plan de capacitación y vigilar cumplimiento del mismo que mejore las habilidades y el rendimiento de los empleados.
Desarrollar y mantener planes de carrera individuales para los empleados, así como brindar asesoramiento y apoyo en el desarrollo profesional y personal y retención del talento
Desarrollo y seguimiento de KPIs
Evaluación de Clima organizacional
Homologar puestos y estructura organizacional creación revisión y seguimiento de organigramas y descriptivos de puesto
Implementación de plataforma elearning, así como creación de cursos de acuerdo a las necesidades de la compañía.
Desarrollo de Programas de Entrenamiento Crear y actualizar materiales de formación, incluyendo manuales y recursos multimedia.
Te ofrecemos
Sueldo 25,000.00 a 30,000.00 brutos mensuales dependiendo aptitudes más prestaciones de ley y oportunidad de desarrollo
Horario de lunes a viernes de 900 a 1830 hrs., sábados 0830 a 1400 hrs
Zona de trabajo Av. Pacífico Coyoacan
Estabilidad y crecimiento laboral
Me interesa, qué sigue
Cuando te postules por este medio recibirás un correo revisa spam o correo no deseado con un número de whats para enviar tu CV por ese medio
ESTAREMOS AL PENDIENTE DE TUS MENSAJES
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Desarrollo Organiazcional para el sector de Recursos Humanos en la empresa Radiadores Unidos SA de CV de Coyoacán. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
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Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Desarrollo de proveedores y búsqueda de soluciones que se requieran para cada proyecto, alta capacidad de aprendizaje autodidacta... funciones: planeación y desarrollo en formatos para testear funcionamiento en campo de prototipos, equipos, seguimiento puntual de desempeño y pruebas en campo......
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