ANALISTA DE CULTURA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Analista de Cultura y Desarrollo organizacional.
Requisitos.
Experiencia.
2 años en puesto o proyectos similares.
- Carrera.
Lic.
Psicología, administración o pedagogía.
(pasante o titulado) - Actitud de servicio, empatía, dinamismo.
- Excelente redacción y ortografía Conocimientos Indispensables.
· CANVA (intermedio/avanzado) · Comunicación Organizacional, Gestión de eventos y gestión de proveedores.
Actividades principales.
- Ejecutar el plan de comunicación interna diseñando, redactando textos y creando contenidos institucionales.
- Proponer actividades o acciones de comunicación interna alineadas a la estrategia de comunicación corporativa y operativa.
- Apoyar en la organización de eventos y actividades que fomenten la integración institucional.
- Apoyar en la organización de eventos de Capital Humano para fomentar la participación al mismo.
- Cumplir con Implementar el programa de comunicación de bienestar a personal administrativo y de obra.
- Gestionar y administrar los diferentes convenios de la empresa.
- Atención y seguimiento con problemáticas que se presenten con el personal y desarrollar estrategias para la solución de las mismas.
- DNC Ofrecemos.
Sueldo Mensual.
$ a $ netos mensuales (según la experiencia) Horario.
lunes a jueves de 9 am a 7 pm, viernes 9 am a 3 pm Zona.
Polanco V Secc, Ciudad de México, CDMX Nivel de educación deseada.
Superior - cursando Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
empatico orientación al detalle orientación al detalle *
Detalles de la oferta
- Inversa Instalaciones
- 28/06/2024
- 26/09/2024
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Liderar proyectos de cambio organizacional... como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... requisitos del puestobachillerato trunco......
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... capacidad para mantener la confidencialidad de la información... mantener registros y documentación actualizada......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como auxiliar administrativo, envía tu currículum vía whatsapp 5545344207... experiencia previa en tareas administrativas (preferiblemente)... colaborar con otros departamentos......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Excelente ambiente laboral y cultura de la empresa... desarrollo & soporte elk (elastic search, logstash y kibana)... descripción de la empresa: compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras... desarrollo y evolución de dashboards en alguna de las siguientes tecnologías: -tableau-graphana-powerbi......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento......
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde......
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