ANALISTA DE CRÉDITO Y COBRANZA

Analista de Crédito y CobranzaObjetivo del Puesto.
arantizar la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar, minimizando los riesgos crediticios de la empresa a través de la gestión eficiente de la cartera de clientes, la negociación de pagos y la implementación de estrategias de cobranzaefectivas.
esponsabilidades Principales.
estión de Cartera.
ealizar visitas periódicas a clientes para seguimiento de cuentas y negociación de pagos.
utorizar notas de crédito de acuerdo a las políticas establecidas.
laborar y analizar reportes detallados de la cartera de clientes, identificando tendencias y áreas de oportunidad.
esarrollar e implementar planes de cobranza personalizados para cada cliente.
egociar con clientes morosos para llegar a acuerdos de pago satisfactorios.
onciliación de cuentas por cobrar con contabilidad.
nálisis de Crédito.
valuar el riesgo crediticio de nuevos y existentes clientes.
stablecer límites de crédito y condiciones de pago.
onitorear el comportamiento de pago de los clientes.
utomatización de Procesos.
dentificar oportunidades para automatizar tareas y mejorar la eficiencia de los procesos de cobranza.
mplementar herramientas y sistemas de gestión de cobranza.
equisitos Indispensables.
ducación.
Licenciatura en Administración, Contaduría o afín.
xperiencia.
Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar.
onocimientos.
ólidos conocimientos en principios de contabilidad y finanzas.
xperiencia en el uso de sistemas ERP y CRM.
ominio de herramientas de análisis de datos.
abilidades.
écnicas.
Habilidades de negociación, comunicación efectiva, resolución de problemas, análisis de datos y orientación a resultados.
nterpersonales.
Proactividad, iniciativa, trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cliente.
diomas.
Inglés avanzado (indispensable).
ompetencias.
onocimiento en Cobranza Corporativa.
Experiencia en la gestión de carteras de clientes empresariales y en la aplicación de diversas estrategias de cobranza.
abilidad de Negociación.
Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y negociar acuerdos de pago favorables para la empresa.
acilidad de Palabra.
Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos.
niciativa.
Capacidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
roactividad.
Actitud proactiva para anticiparse a posibles problemas y tomar medidas preventivas.
rabajo Bajo Presión.
Capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.
utomatización de Procesos.
Interés por aprender nuevas tecnologías y automatizar tareas repetitivas.
nalítico.
Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.
frecemos.
tractivo paquete de compensaciones.
portunidad de desarrollo profesional.
xcelente ambiente de trabajo.
isponibilidad Horario de oficina de lunes a viernesSueldo mas prestaciones de ley Ubicación Monterrey.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaIdiomas.
Inglés Palabras clave.
analyst, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collectionAnalista de Crédito y CobranzaObjetivo del Puesto.
arantizar la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar, minimizando los riesgos crediticios de la empresa a través de la gestión eficiente de la cartera de clientes, la negociación de pagos y la implementación de estrategias de cobranza efectivas.
esponsabilidades Principales.
estión de Cartera.
ealizar visitas periódicas a clientes para seguimiento de cuentas y negociación de pagos.
utorizar notas de crédito de acuerdo a las políticas establecidas.
laborar y analizar reportes detallados de la cartera de clientes, identificando tendencias y áreas de oportunidad.
esarrollar e implementar planes de cobranza personalizados para cada cliente.
egociar con clientes morosos para llegar a acuerdos de pago satisfactorios.
onciliación de cuentas por cobrar con contabilidad.
nálisis de Crédito.
valuar el riesgo crediticio de nuevos y existentes clientes.
stablecer límites de crédito y condiciones de pago.
onitorear el comportamiento de pago de los clientes.
utomatización de Procesos.
dentificar oportunidades para automatizar tareas y mejorar la eficiencia de los procesos de cobranza.
mplementar herramientas y sistemas de gestión de cobranza.
equisitos Indispensables.
ducación.
Licenciatura en Administración, Contaduría o afín.
xperiencia.
Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar.
onocimientos.
ólidos conocimientos en principios de contabilidad y finanzas.
xperiencia en el uso de sistemas ERP y CRM.
ominio de herramientas de análisis de datos.
abilidades.
écnicas.
Habilidades de negociación, comunicación efectiva, resolución de problemas, análisis de datos y orientación a resultados.
nterpersonales.
Proactividad, iniciativa, trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cliente.
diomas.
Inglés avanzado (indispensable).
ompetencias.
onocimiento en Cobranza Corporativa.
Experiencia en la gestión de carteras de clientes empresariales y en la aplicación de diversas estrategias de cobranza.
abilidad de Negociación.
Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y negociar acuerdos de pago favorables para la empresa.
acilidad de Palabra.
Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos.
niciativa.
Capacidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
roactividad.
Actitud proactiva para anticiparse a posibles problemas y tomar medidas preventivas.
rabajo Bajo Presión.
Capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.
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nalítico.
Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.
frecemos.
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isponibilidad Horario de oficina de lunes a viernesSueldo mas prestaciones de ley Ubicación Monterrey.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaIdiomas.
Inglés Palabras clave.
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