ANALISTA DE COMPENSACIONES ANALISTA DE COMPENSACIONES
Descripción de la oferta de empleo
IngenieríaLicenciatura. Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín terminada.
Mínimo 3 años de experiencia.
Excel intermedioavanzado.
Capacidad para trabajar bajo presión, resiliencia, capacidad analítica y numérica, atención al detalle.
Beneficios
Pago catorcenal 100 nómina, prestaciones de ley y superiores.
Actividades
Administración y medición del impacto de los planes de compensación fija y variable
Asegurar la estructura salarial con base en la equidad interna y competitividad externa
Asegurar el cumplimiento de las políticas de compensación variable
Estudios y análisis de mercado laboral para asegurar la competitividad externa
Identificar tendencias de compensación y beneficios en el mercado y generar recomendaciones para atraer y retener al talento
Administración de convenios y beneficios
Realizar análisis de costo y rentabilidad del costo de nómina vs la venta por tienda
Generar y actualizar los descriptivos de puesto
Generar los reportes de cobertura, rotación y demográficos de la organización.
Validar alineación de plantilla presupuestada vs plantilla real
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Compensaciones para el sector de Contabilidad Finanzas de Álvaro Obregón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Deportes Martí
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 22000$ - 22000$
- 13/12/2024
- 13/03/2025
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