ANALISTA DE COMPENSACIONES
Descripción de la oferta de empleo
PERFIL DEL PUESTO
Formación Académica Bachillerato Técnico Profesional en el ámbito de Informática Administrativa o áreas afines Experiencia 1 año puestos administrativos yo nóminas
Conocimientos específicos Excel nivel Intermedio y análisis de información
MISIÓN DEL PUESTO
Ejecutar el análisis, validación y monitoreo de los pagos requeridos, por cada uno de los sistemas, de acuerdo a las políticas de la empresa con el objetivo de asegurar que estos se apliquen en tiempo y forma.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO
Concentrar los pagos variables, validando los datos y conceptos de las solicitudes enviadas por el RH local, para que cumplan con las diferentes reglas de negocio de cada concepto generando los reportes correspondientes.
Verificar que los totales de reportes de nóminas concuerden con la información registrada.
Colaborar con el Coordinador de Compensaciones Generales, monitoreando todos los pagos variables y proponer mejoras para automatizarlos con el objetivo de que se paguen adecuadamente.
Elaborar reportes de pagos variables aplicados, para la comparación de costos de nómina por mes con la finalidad de evitar diferencias.
Administrar del módulo de tiempos y accesos, así como ofrecer ayuda a los usuarios del mismo, para garantizar el funcionamiento de los módulos.
Colaborar en la gestión de las incidencias del módulo tiempos y accesos, organizando los registros de incidencias, para el proceso en nómina.
Realizar el concentrando las solicitudes de cambios de sueldo yo empresas, analizando que cumplan con las políticas establecidas para su aplicación
QUE OFRECEMOS
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Detalles de la oferta
- Megacable
- 08/11/2024
- 06/02/2025
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