ANALISTA DE COMPENSACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Amplio conocimiento en LFT.
Conocimientos de legislación laboral, retribución, planificación organizativa, desarrollo organizativo y relaciones laborales.
Actividades.
Atención al personal en temas generales de.
incidencias, vacaciones, cumplimiento de reglamentos, sanciones, desarrollo organizacional.
Control y seguimiento de inducción, gafetes, contratos, etc.
Apoyo en la implementación de programas de mejora clima laboral, desarrollo y retención de personal.
Participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
Mantener y actualizar registros de empleados y documentación relacionada.
Colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades del personal y brindar soluciones efectivas.
Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.
Manejo de indicadores y reportes mensuales.
Organización de eventos institucionales.
Manejo y resolución de conflictos.
Te Ofrecemos los siguientes beneficios Sueldo Cmpetitivo Prestaciones de ley y superiores Seguro de vida Plan de vida y carrera Comedor subsidiado Contratación directa por la empresa con posibilidad de planta Beneficios adicionales como Despensa Navideña Pierna a fin de año y chamarra corporativa Eventos sociales y culturales Oportunidades de crecimiento y desarrollo Si te interesa la vacante y cuentas con tus documentos completos y actualizados por favor enviame tu cv al correo indicado?r, coloca en asunto el nombre de la vacante Somos una empresa incluyente y nuestros procesos son totalmente gratuitos
Detalles de la oferta
- Grupo Corporativo Papelera S.A de C.V
- Sin especificar
- 900014000$ - 900014000$
- 19/08/2024
- 17/11/2024
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Estamos buscando un analista de datos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo... otros datos del puesto si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en unirte a nuestro equipo como analista de datos, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto......
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