ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO - RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
NALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLOPERFIL.
-Licenciatura termina en LAE, PSICOLOGIA Y EDUCACIÓN -Experiencia elaboración de material de capacitación e impartición de cursos en linea y presencial -Seguimiento a planes y programas de capacitación -Actividades generales de Recursos Humanos -Evaluaciones de desempeño, clima laboral y 360° -Conocimiento en diseño de planes de desarrolloACTIVIDADES.
-Encargado de creación y actualización de materiales de capacitación -Impartir cursos -Seguiento a KPI'S de capacitación -Apoyo en administración de datos para la gestión de talentos -Contribuir en la planeación y ejecución de proyectos internos -Elaboración y aplicación de evaluación 360°, clima laboral y desempeñoOFECEMOS.
-$ Mensuales brutos -Aguinaldo -Vacaciones de ley + días adicionales -Prima vacacional - Horario de lunes a viernes - Crecimiento a corto plazo -Seguro de gastos medicos menores -Gimnasio gratis -Comedor subsidiadoSI CUMPLES CON EL PERFIL, APLICAR POR ESTE MEDIO
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 09/09/2024
- 08/12/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... otros datos del puestoofrecemos:......
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos... estamos en busca de un analista de recursos humanos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo... oportunidades de desarrollo profesional y formación continua... el candidato ideal será responsable de gestionar......
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal... ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... desarrollo de personal: proporcionar orientación y apoyo al personal en diversas actividades......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
