ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL CON EXPERIENCIA
Descripción de la oferta de empleo
Eres una persona apasionada por el talento humano y el desarrollo organizacional Estamos buscando un Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional para unirte a nuestro equipo En este rol, serás fundamental en la identificación, atracción y retención del mejor talento para nuestra organización, mientras apoyas las iniciativas de desarrollo y crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
REQUISITOS
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.
2 años de experiencia en reclutamiento y selección, desarrollo organizacional o gestión del talento e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
FUNCIONES
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para atraer a candidatos cualificados.
Publicar ofertas de empleo en diversos canales y plataformas de reclutamiento.
Realizar entrevistas iniciales y colaborar en la selección final de candidatos.
Implementar técnicas de evaluación de candidatos, como pruebas psicométricas o entrevistas por competencias.
Coordinar y ejecutar programas de inducción y orientación para nuevos empleados.
Apoyar en la creación y mantenimiento de un sistema de evaluación de desempeño.
Participar en el diseño de estrategias de retención de talento, incluyendo programas de reconocimiento y beneficios.
HABILIDADES
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
Conocimiento en técnicas de evaluación de candidatos y desarrollo de competencias.
Habilidades analíticas y experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos.
Dominio de herramientas de evaluación psicométrica y análisis de competencias.
OFRECEMOS
Sueldo base mensuales brutos
Prestaciones de ley IMSS desde el primer día
Fondo de ahorro 10
Cotización al IMSS 100
Contratación directa con la empresa
Beneficios adicionales Sótano
Vales de despensa 500.00 A partir de firmar el contrato de planta
Tipo de puesto Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
BENEFICIOS
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Tipo de jornada
Lunes a viernes 0900 a 1800 hrs
Lugar de trabajo Empleo presencial
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional para el sector de Administracion Oficina en la empresa Librerías El Sótano de Coyoacán. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Librerías El Sótano
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 24/09/2024
- 23/12/2024
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... estamos buscando un/a coordinador/a......
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... experiencia sólida en puestos de coordinación o supervisión administrativa... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... si eres una persona con habilidades......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... experiencia previa en tareas administrativas (preferiblemente)... habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como auxiliar administrativo, envía tu currículum......
Prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... vales de despensa......
Proporcionar experiencia técnica y liderazgo en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas de software de la organización... m nota: para ser seleccionado tienes que tener experiencia mínima de 7 años en puestos similares liderando un área de desarrollo software......
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Empresa de metal mecánica lugar de trabajo: naucalpan escolaridad : ingeniería terminada experiencia mínima de 2 años en puesto igual o similar preferentemente en el giro eléctrico... experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración......
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Desarrollo de proveedores y búsqueda de soluciones que se requieran para cada proyecto, alta capacidad de aprendizaje autodidacta... funciones: planeación y desarrollo en formatos para testear funcionamiento en campo de prototipos, equipos, seguimiento puntual de desempeño y pruebas en campo......
