ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO GRUPO PLASENCIA AUTOMOTRIZ
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades
1. Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección efectivas para atraer y contratar a los mejores talentos en el mercado.
2. Colaborar con los líderes de negocio para entender sus necesidades de personal y desarrollar perfiles de puestos atractivos.
3. Mantener una sólida presencia en las redes sociales y profesionales, y representar a la empresa en ferias de empleo y eventos de networking.
4. Gestionar el proceso de entrevistas, desde la programación hasta la coordinación con los gerentes de contratación.
5. Implementar y mejorar los procesos de selección, garantizando una experiencia positiva y sin fricciones para los candidatos.
6. Analizar métricas de reclutamiento y presentar informes periódicos sobre el estado del proceso de contratación.
Requisitos
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o un campo relacionado.
2. Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en la industria automotriz o un entorno similar.
3. Excelentes habilidades de comunicación en español, tanto escritas como verbales.
4. Fuertes habilidades de análisis y capacidad para trabajar con métricas de reclutamiento.
5. Conocimientos en tecnologías de reclutamiento y manejo de sistemas de seguimiento de candidatos ATS.
6. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
7. Alto grado de ética y confidencialidad en el manejo de información sensible.
Nuestra oferta
1. Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante en una empresa líder en la industria.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Salario competitivo y beneficios laborales
Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir impulsando el futuro de la industria automotriz.
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Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 06/09/2024
- 05/12/2024
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