ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
El candidato ideal debe tener una licenciatura terminada y demostrar habilidades sólidas en la identificación y atracción de candidatos para distintos niveles y posiciones.
Responsabilidades.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para cubrir diversas vacantes.
Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
Realizar entrevistas iniciales y evaluar a los candidatos en base a los requisitos del puesto.
Colaborar con los departamentos para entender las necesidades de personal y asegurar una alineación adecuada.
Administrar el proceso de selección, desde la atracción de talento hasta la oferta y contratación.
Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.
Requisitos.
Licenciatura terminada en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
Experiencia comprobable en reclutamiento masivo.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento y redes sociales.
Proactividad, organización y habilidades para la toma de decisiones.
Ofrecemos.
Sueldo base competitivo.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley completas.
Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
¿Cómo Aplicar? Postúlate por este medio ¡Esperamos recibir tu postulación y conocerte pronto! Beneficios.
Aumentos salariales Opción a contrato indefinido Seguro de vida Teléfono de la empresa Vales de despensa Tipo de jornada.
Lunes a viernes 9.
am a 6.
pm, sábado 9.
am a 1.
pm Lugar de trabajo.
Empleo presencial, Centro de Monterrey Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
Comunicacion afectiva Proactiva Compromiso *
Detalles de la oferta
- INVERSIONES ACCIONARIAS LANDUS
- 04/09/2024
- 03/12/2024
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