ANALISTA DE ATRACCIÓN A TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:
ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Stiva #400, Parque Industrial Barragán, 66425 San Nicolás de los Garza, N.L.
OFRECEMOS:
• ¡Contrato directo por la empresa!
• Ingreso mensual (sueldo mensual neto $17,988 + $1,300 de vales + $2,280 de prestaciones) comprendido de la siguiente manera:
• Sueldo $17,988 Bancario libre
• Vales de despensa $1,300
· Fondo de ahorro
· Seguro de vida
· Servicio Dental
· Apoyo en gastos funerarios
· Uniforme y equipo de protección personal
· Aguinaldo superior al de ley
· Utilidades superiores a las de ley
Adicionales:
· Incremento de sueldo anual superior al de la ley
· Bono por resultados anuales
· Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo
· Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda
· Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial
· Crédito para obtener lentes
· Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.
· Descuento del 50% en envíos personales
· Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital
· Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa
· 3 días de descanso pagados en semana santa
ACTIVIDADES: Realiza reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo asegurando que cumpla con las políticas y perfiles de la empresa, Garantiza la cubertura de vacantes en los tiempos establecidos según el puesto, Realiza contrataciones de personal y explica propuestas económicas, Envía documentos a corporativo de cada uno de los ingresos para asegurar el alta del personal de nuevo ingreso, Ordena y completa los expedientes de nuevo ingreso, posteriormente crear el listado por correo con guía y expedientes que viajan al Administrador de Expedientes, Desarrolla estrategias nuevas de reclutamiento y las propone al Coordinador Regional de Recursos Humanos.
HORARIOS:
Lunes a Viernes (09:00 a.m. - 07:00 p.m.)
Sábados (09:00 a.m. - 02:00 p.m.)
Domingos (Descansos)
REQUISITOS:
· Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería (Concluida)
· Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar
· De preferencia disponibilidad para viajar
NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.
E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E
CERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e to W o r k
Estaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar
¡Mucho éxito en tu proceso!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia Minima
Edad: entre 24 y 35 años
Detalles de la oferta
- Paquetexpress
- Sin especificar
- 19288$ - 19288$
- 29/08/2024
- 27/11/2024
Analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo... si eres una persona apasionada por los datos......
Responsabilidades: participar en el proceso de reclutamiento y selección de talento para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas!......
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Experiencia previa como analista de datos, preferiblemente en recursos humanos... ¿te apasiona el análisis de datos y quieres contribuir a la gestión del talento en una empresa dinámica? estamos buscando un analista de datos para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... ambiente de trabajo colaborativo......
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Como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal... asistir en la elaboración y actualización de perfiles de puestos, descripciones de funciones y políticas internas......
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