ANALISTA COMUNICACION DIGITAL DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Posición.
Analista Comunicación Digital Nombre Posición Jefe Directo.
Gerente Comunicación y Vinculación Área.
Fundación Femsa Nivel Contribución.
Contribuidor individual Ubicación.
Monterrey   Objetivo de la posición.
Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación digital efectivas para aumentar la visibilidad del impacto de Fundación FEMSA, optimizando contenido, habilitando análisis de datos y gestión de campañas en plataformas digitales.
Funciones.
Ejecutar el plan de comunicación digital, a través de la gestión de redes sociales incluyendo la creación y programación de contenido, así como el monitoreo y respuesta a los usuarios con el propósito de asegurar la cohesión de identidad y avances en las metas de posicionamiento digital de la organización.
Crear y ejecutar una estrategia de optimización de contenido para las diferentes plataformas digitales (blog, redes sociales, sitios web, así como utilizar técnicas de SEO para mejorar nuestra visibilidad en motores de búsqueda y liderar o acompañar el desarrollo de plataformas digitales necesarias para lograrlo.
Proponer campañas de alianzas, pautas y colaboraciones en medios digitales, así como diseñar el presupuesto y el rendimiento de campañas para evaluar su impacto y eficiencia con el propósito de aumentar el alcance y visibilidad de nuestras acciones en medios y canales digitales externos a Fundación FEMSA.
Trabajar en conjunto con los equipos de contenido y comunicación técnica en desarrollar las estrategias digitales de proyectos y el desarrollo de campañas insignia para asegurar la coherencia de los mensajes y objetivos de comunicación, así como apoyar en la creación de materiales para momentos clave de los proyectos.
Identificar y evaluar nuevas tendencias y tecnologías en comunicación digital, llevar a cabo el monitoreo y proceso de escucha social, así como desarrollar y ejecutar estrategia de manejo de crisis de comunicación en canales digitales para proponer y ejecutar cambios que nos ayuden a alcanzar el objetivo.
Realizar proceso de análisis de métricas clave para evaluar el rendimiento de presencia en medios digitales a través de informes periódicos con recomendaciones para optimizar las estrategias y desarrollar los procesos y capacitación para el uso de herramientas y técnicas de comunicación digital.
Competencias.
Comunicación efectiva Relaciones Interpersonales Orientación a resultados Trabajo en equipo Autónomo Atención al detalle   Decisiones relevantes.
Priorización de contenidos con base en estrategia de comunicación.
Definición de ángulos, formatos y canales con base en segmentación de audiencias.
Gestión y definición de aprovechamiento de canales digitales.
Definición de estrategia de alianzas y pautas alineada a presupuesto y potencial de comunicación Propuesta oportuna y alineada a voz y tono de Fundación de tendencias que podemos sumarnos.
Requisitos.
1 año de experiencia laboral en Comunicación Digital.
Carrera.
Comunicación, Marketing, Diseño Industrial o afín.
Titulado.
Conocimiento en la ejecución de la estrategia de comunicación digital (redes sociales, LinkedIn, FB, Instagram).
Seguimiento y actualización a las páginas.
Desarrollo de contenido digital, manejo de métricas o KPI’s.
Office nivel intermedio Indispensable Ingles intermedio - avanzado (Indispensable) Esquema Hibrido.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!     En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.