ANALISTA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL ENFOQUE ÁREA COMERCIAL
Descripción de la oferta de empleo
Asegurar la ejecución de procesos de capacitación, inducción para los centros de distribución a nivel nacional.
Objetivos
Garantizar capacitación al 100 en Centros de Distribución, para el cumplimiento de auditorías internas, externas, ordinarias, extraordinarias, NOMs, ISO, STPS.
Funciones
Impartir capacitación presencial, en línea o híbrida en los Centros de Distribución.
Capturar información al 100 en sistemas SIRCE para la obtención DC4, Fortia listas de asistencia, DC3, Calificaciones, Cursos, Lugar, Horario, Fecha.
Diseñar, impartir cursos, diplomados, talleres, team building, workshop, kick off, dinámicas grupales para la capacitación de procesos comerciales yo los requeridos.
Desarrollar políticas, procedimientos, manuales, guías alineadas a las necesidades de la organización.
Construir cursos de capacitación en línea, expertis en plataformas E Learning.
Generar DC3 masivas, atención a las auditorias requeridas.
Elaborar informes ejecutivos de capacitación Centros de Distribución.
Expertis en procesos para obtención distintivo Empresa Socialmente Responsable, Great Place to Work, certificaciones ante entidades gubernamentales.
Competencias
Orientación a Resultados
Actitud y Sello de Servicio
Altos Estándares de Atención al Cliente
Comunicación Efectiva
Inteligencia Emocional
Resiliencia
Resolutivo
Adaptabilidad
Innovación
Colaboración
Empatía
Extrovertido
Certificaciones deseables
EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea.
EC0076. Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
INDISPENSABLE
Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional y fácil desplazamiento en Zona Metropolitana de Guadalajara para visitar Centros de distribución o acudir a corporativo.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista Capacitación y Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos en la empresa Alimentos Sello Rojo de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Alimentos Sello Rojo
- 08/10/2024
- 06/01/2025
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... auditar y asegurar el cumplimiento......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... brindar soporte en la toma de decisiones administrativas y la implementación de políticas......
Capacitación constante... enfoque a resultados... experiencia no necesaria... disponibilidad tiempo... organización de logística de campañas de reclutamiento... funciones del puesto: ayudar en aplicación de pruebas... requisitos: ser mayor de edad... sueldo base $7,800 mensuales......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como auxiliar administrativo, envía tu currículum vía whatsapp 5545344207... experiencia previa en tareas administrativas (preferiblemente)... atender a clientes y proveedores......
Entrenamiento y capacitación profesional desde el inicio... amplias posibilidades de desarrollo profesional y personal... requisitos del puestorequisitos: contar con bachillerato concluido, ideal ser profesional o técnico con carrera afín al área comercial... participar activamente en la capacitación......
Entrenamiento y capacitación profesional desde el inicio... amplias posibilidades de desarrollo profesional y personal... requisitos del puestorequisitos: contar con bachillerato concluido, ideal ser profesional o técnico con carrera afín al área comercial... participar activamente en la capacitación......
M nota: para ser seleccionado tienes que tener experiencia mínima de 7 años en puestos similares liderando un área de desarrollo software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo......
M nota: para ser seleccionado tienes que tener experiencia mínima de 7 años en puestos similares liderando un área de desarrollo software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo......
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional... entrenamiento y desarrollo: participar en la elaboración de programas de capacitación y desarrollo profesional... interés y pasión por el área de recursos humanos... enviar cv al 7297588796 con lic sarahi portillootros datos del puesto ofrecemos:......
