ANALISTA ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS (TEMPORAL) | RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Mexico Somos Grupo Financiero Santander México, SAB de CV (Santander México) Uno de los principales Grupo Santander es el banco líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como.
Subdirección de Riesgos Medioambientales, Sociales y de Cambio Climático Requisitos.
Licenciatura en Ciencias Ambientales, Gestión Ambiental, Ingeniero Ambiental, Finanzas Sustentables o afín.
Experiencia mínima de 5 años en análisis de riesgos ESG Inglés avanzado Conocimientos técnicos.
Office Análisis de riesgos medioambientales, sociales y de cambio climático y su aplicación/relevancia en el sector bancario.
Actividades por desempeñar (responsabilidades).
Realizar las evaluaciones anuales y seguimiento de riesgos medioambientales, sociales y de cambio climático Elaboración y correcta implementación de políticas locales, procedimientos, manuales y guías complementarios Supervisión de comentarios con enfoque medioambiental, social y de cambio climático, que se incluyen en los ratings de BEI Realizar el análisis de clientes y/o transacciones en el proceso de clasificación/etiquetado verde, social o sostenible para BEI Evaluación de colaterales incorporando criterios medioambientales, sociales y de cambio climático Atención de los requerimientos de información de clientes BEI, relacionados a temas de riesgos medioambientales, sociales y de cambio climático solicitados por los stakeholders, Dar sesiones de capacitación de riesgos medioambientales, sociales y de cambio climático Ubicación.
CDMX, Santa Fe Ofrecemos.
Sueldo base Prestaciones superiores a las de la ley Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas del sector bancario En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.
En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.
Detalles de la oferta
- Banca y servicios financieros
- Sin especificar
- 22/10/2024
- 20/01/2025
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... lunes a viernes......
Estamos en búsqueda de un asistente administrativo para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... experiencia previa como asistente administrativo, preferiblemente en el área de recursos humanos... coordinar la logística para eventos y actividades del departamento de recursos humanos......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos... estamos en busca de un analista de recursos humanos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo... el candidato ideal será responsable de gestionar diversos aspectos de la administración del personal y contribuir......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Capacitación continua en el campo de recursos humanos... realizar tareas administrativas generales relacionadas con el departamento de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... apoyar en la administración de expedientes de empleados......
Solicitamos un colaborador administrativo para unirse a nuestro equipo en el área de recursos humanos... responsabilidades: apoyo en la gestión administrativa del departamento de recursos humanos... conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de contratación (deseable)......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
