ANA40LA11-COOR-MM-01-COORDINADOR CAPITAL HUMANO DETALLES DEL PUESTO | BUSCANDO TU TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los objetivos Institucionales.
Perfil General del puesto Horario laboral.
Mixto No requiere viajar Educación Estudios Universitarios titulado en Psicología Experiencia requerida Experiencia de 3 a 4 años Principales funciones del puesto Aplicar encuestas y registros correspondientes a cada tipo de movimiento (encuesta de salida, formato de alta, vacaciones, incapacidades, otros) Mantener actualizada la plantilla, garantizando la congruencia con la información de la organización Responder las consultas y comentarios de los colaboradores, además de proporcionar la información requerida.
Canalizar con área correspondiente (en su caso) Asistir en la gestión y dudas de la nómina, incidencias y de beneficios Accionar el programa de capacitación y la logística correspondiente Asegurar la evaluación correspondiente a la actividad y a cada colaborador Asegurar que todo colaborador de nuevo ingreso tenga cumplimiento a su capacitación de inducción Competencias requeridas Profesionalismo Respeto Congruencia Pasión Honestidad Habilidades Certificados
Detalles de la oferta
- Buscando tu talento
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 16/12/2024
- 16/03/2025
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Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... supervisar la distribución de recursos y......
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Requisitos del puesto experiencia comprobada en roles de administrativos... por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos... conocimiento de prácticas administrativas y capacidad de implementar mejoras......
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