ADMINISTRACIÓN DE TALENTO MTY
Descripción de la oferta de empleo
Garantizar la adecuada gestión de las relaciones laborales y administrativas del personal, promoviendo un ambiente laboral favorable y asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas y externas.
Mantener una comunicación efectiva con los empleados para abordar sus necesidades y preocupaciones laborales.
Resolver conflictos laborales de manera eficiente y equitativa, actuando como mediador entre la empresa y los empleados.
Asesorar a los empleados en cuestiones relacionadas con beneficios, compensación y condiciones laborales.
Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones.
Gestionar el registro y mantenimiento de la información del personal, incluyendo contratos, cambios de posición, licencias y otros aspectos administrativos.
Coordinar junto a atracción de talento el proceso de contratación y selección de personal, validando la adecuada documentación y verificación de referencias.
Mantener actualizados los registros de asistencia y ausencias del personal.
Corroborar la información, datos personales, y documentación de los colaboradores.
Apoyar al área de nominas con la desvinculación del colaborador firma de renuncias, finiquitos, entrevista de salida entre otros.
Desarrollo y actualización de contratos
Negociar y gestionar convenios con proveedores de servicios relacionados con el personal, como empresas de seguros, clínicas médicas y servicios de capacitación.
Atender requerimientos y auditorías del IMSS y otras dependencias gubernamentales.
Grado de estudios Licenciatura Rama de Ciencias Sociales y Humanidades
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
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Detalles de la oferta
- Soluciones APC, SC
- En todo México
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- 20000$ - 30000$
- 29/11/2024
- 27/02/2025
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