ACCELERATION CENTER - TALENT DELIVERY COORDINATOR - MANAGER

Línea de Servicio Internal Firm Services Industria/Sector Business Services Especialidad IFS - Human Capital (HC) Nivel Profesional Manager Descripción del puesto y resumen Una carrera profesional en nuestros Capital Humano, dentro de los servicios internos de la empresa, te brindará la oportunidad de hacer una diferencia en PwC, ayudando a que se aprovechen por completo las habilidades y talentos de todos nuestros empleados.
Te enfocarás en ayudar a las oficinas locales para impulsar la estrategiade la Firma enfocada hacia nuestra gente, creando una experiencia única para cada persona, y en apoyar los amplios valores de nuestra Firma al trabajar con las competencias centrales que miden e impulsan el éxito individual y de toda la Firma en el mercado.
Como parte de nuestro equipo de Operaciones de CAPITAL HUMANO, proporcionarás apoyo operacional para las todas las iniciativas y programas de capital humano de la firma incluyendo, soporte al cliente, operaciones comerciales, información y tecnología en sistemas de capital humano, servicios de reclutamiento y contratación, movilidad de la fuerza laboral, contingencia de la fuerza laboral, y apoyo a las personas y programas.
To really stand out and make us fit for the future in a constantly changing world, each and every one of us at PwC needs to be a purpose-led and values-driven leader at every level.
To help us achieve this we have the PwC Professional; our global leadership development framework.
It gives us a single set of expectations across our lines, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future.
As a Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution.
PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to.
Develop new skills outside of comfort zone.
Act to resolve issues which prevent the team working effectively.
Coach others, recognise their strengths, and encourage them to take ownership of their personal development.
Analyse complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations.
Use multiple sources of information including broader stakeholder views to develop solutions and recommendations.
Address sub-standard work or work that does not meet firm's/client's expectations.
Use data and insights to inform conclusions and support decision-making.
Develop a point of view on key global trends, and how they impact clients.
Manage a variety of viewpoints to build consensus and create positive outcomes for all parties.
Simplify complex messages, highlighting and summarising key points.
Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
Preferred skills Bachelor Degree English.
Advanced Minimum years experience required 5 to 7 years of experience in Human Resources Educación (si está en blanco, grado y/o campo de estudio no especificado) Degrees/Field of Study required.
Degrees/Field of Study preferred.
Certificación(es) (si está en blanco, certificaciones no especificadas) Required Skills Optional Skills Idioma(s) deseado(s) (si está en blanco, idiomas no especificados) Requisitos de viaje ¿Disponible para patrocinio de visa de trabajo? ¿Requiere autorización del gobierno? Fecha de cierre de publicación de oferta November Nos conoces.
Nosotros queremos conocerte.
Tu carrera profesional es justo eso, tuya.
Tú la eliges.
Tú la vives.
Para alcanzar lo mejor de ella, necesitas las mejores oportunidades.
Por ello, las oportunidades están en el núcleo de una carrera con nosotros.
Oportunidades para crecer como persona, para construir relaciones duraderas y generar impacto en un lugar donde las personas, la calidad y el valor significan todo.