3906 GERENTE DE VENTAS INGREDIENTES Y CONDIMENTOS PARA TLAQUEPAQUE, JALISCO

Objetivo del Cargo
El Gerente de ventas tiene como objetivo principal liderar y ejecutar una estrategia integral de crecimiento acelerado, dirigida a multiplicar por diez las ventas. Esto incluye la gestión efectiva de la cartera de clientes actuales, la reactivación de clientes perdidos y la captación de nuevos clientes a través de soluciones innovadoras. Además, este rol se enfoca en desarrollar y fortalecer al equipo de ventas mediante la implementación de técnicas de ventas consultivas, asegurando una propuesta de valor que se alinee con las necesidades específicas de cada cliente.

Responsabilidades Principales
1.Estrategia de Crecimiento
oDesarrollar y ejecutar una estrategia integral de ventas para alcanzar el objetivo de crecimiento 10x a 10 años al corto , mediano y lago plazo de manera rentable y sostenible en el tiempo.
oIdentificar oportunidades de mercado y tendencias en la industria de alimentos.
oEstablecer metas y KPIs claros para el equipo de ventas alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
2.Gestión de Clientes
oMantener y expandir relaciones sólidas con los clientes actuales, asegurando su satisfacción y lealtad.
oImplementar estrategias efectivas para recuperar clientes perdidos, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que los atraigan nuevamente.
oDesarrollar y nutrir nuevas relaciones comerciales, identificando y capturando oportunidades de negocio con nuevos clientes potenciales.
3.Desarrollo de Negocios
oExplorar y desarrollar nuevos segmentos de mercado y oportunidades de negocio.
oColaborar con otros departamentos Marketing, RD para alinear las estrategias y maximizar el impacto en el mercado.
oParticipar en ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria para identificar oportunidades de networking y crecimiento.
4.Liderazgo y Desarrollo del Equipo
oFormar y desarrollar un equipo de ventas altamente competente en técnicas de ventas consultivas.
oProveer coaching y mentoría continua para mejorar las habilidades de ventas y el desempeño del equipo.
oFomentar una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente dentro del equipo de ventas.
5.Análisis y Reportes
oMonitorear y analizar el rendimiento de ventas, generando informes regulares para la alta dirección.
oUsar datos y análisis para tomar decisiones informadas y ajustar estrategias según sea necesario.
oAsegurar el uso eficiente de herramientas de ventas para mantener un seguimiento adecuado de las actividades y oportunidades de ventas.
Requisitos
Título universitario en Ing. en Alimentos. Administración de Empresas, Marketing, Ventas o campo relacionado.
Mínimo 6 años de experiencia en ventas, con al menos 4 años en un rol de liderazgo.
Experiencia comprobada en empresas de ingredientes especiales, sabores o sazonadores.
Habilidades demostradas en ventas consultivas y desarrollo de negocios.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Disposición para viajar según sea necesario.
Competencias Clave
Orientación al cliente
Pensamiento estratégico
Liderazgo y desarrollo de equipos
Habilidades analíticas
Innovación y creatividad en ventas
Capacidad para construir relaciones con propósito
Sueldo 50,000.00 más Bono Anual
Prestaciones Superiores Ley
Horario de Lunes a Viernes de 800 a 530
Lugar para trabajar San Pedro Tlaquepaque

SI CUBRES EL PERFIL QUE ES INDISPENSABLE EMVÍA TU C.V. A LA ATENCIÓN DE ELSA NIETO
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de 3906 Gerente de Ventas Ingredientes y Condimentos para el sector de Ventas en la empresa ASOSA PERSONAL de San Pedro Tlaquepaque. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.