Subgerente, supervisor, coordinador o gerente

Supervisar el apego a procedimientos y seguimiento a clientes. Elaborar estrategias de comercializacion en cordinacion con el gerente de sucursal. Supervisar el apego a los procesos normativos con visitas domiciliarias. Implementar y cordianar las estrategias comerciales con los oficiales ami cargo. Promover el cumplimientos de los indicadores mensuales solicitados por la sucursal.
Cobranza en campo. Planeación de las actividades de entregas. Analizar y evaluar la solvencia del cliente y luego se decidia si se concede o no el crédito junto con el gte de sucursal. Supervisar el progreso de los pagos de cada grupo. Asegurar y tener un fuerte control financieros para que los crédito pueda manejarse con efectividad. Coordinar la cooperación con otras oficiales de la financiera.

Colocación de creditos individuales. Recuperación de credito otorgados. Cobranza. Promosion. Planeación de actividades con los equipos de trabajo. Proyeccion de entregas de crédito. Asesorar a clientes nuevos y existentes sobre su préstamos. Orientar al solicitante durante el proceso de préstamo. Recopilar información y procesarla en cada solicitud hasta su cierre. Contactaba con terceros para verificar el historial crediticio del o los solicitante (s). Analizar la capacidad de pago del solicitante, realizando una investigación detallada de su historial crediticio. Realizar un cronograma de pagos para tener un control. Dar el seguimiento a los clientes, con los fines de garantizar el pago oportuno de la deuda. Procesar, revisabar y completar las solicitudes del credito. Contribuir con el logro de metas de la financiera para garantizar el cumplimiento de las políticas y de los controles internos establecidos por la financiera, para garantizar la transparencia en el procesamiento de cada solicitud.

Supervicion en el cumplimientos de los procedimientos establecidos. Supervicion de la productividad de los vendedores a mi cargo. Planificar y organizar las actividades de la tienda. Asignar de tareas al personal y delegar responsabilidades. Preparar presupuestos y aprobar gastos de presupuesto, y fijar precios y tarifas de descuento. coordinar y monitorear el trabajo de los empleados a mi cargo. Coordinar las actividades del equipo de Ventas para establecer relaciones positivas con los compradores y entre los Vendedores. Establer metas y objetivos de ventas mensuales procurando siempre de mantener a que sean lo mas realizables. Se trabajaba para garantizar que cada miembro del equipo cumpla con los objetivos y con las metas de la misma empresa. Cierre de caja. Custodiar los fondos de caja. Gestionar devoluciones y cambios. Gestionar la contratacion de nuevos empleados en cordinacion con el departamento de recursos humanos durante el proceso de reclutamiento.

Capacidad para fomentar una visión integral sobre los objetivos de la (s) organizacione (s) y sus estrategias mediante la planeación, la organización, la dirección y el control.