Representante recaudación de fondos

-Brindar asistencia al equipo de facilitadores en la preparación e implementación de sesiones virtuales a través de diversas plataformas.
-Identificar las necesidades del cliente para prospectar talleres de aprendizaje experiencial.

-Desarrollo y cumplimiento del Plan Maestro Anual de Capacitación y procedimientos basados en la Detección de Necesidades de Entrenamiento.
-Desarrollo y seguimiento al desarrollo legal, técnico y especializado de operadores a través de matrices de habilidades, utilizando técnicas para los diferentes estilos de aprendizaje.
-Cumplimiento y monitoreo de FSSC 22000, COFEPRIS, Safety FWS-PAR y auditorías WCM.
-Desarrollo de líderes de pilares, ingenieros y capacitadores internos a través de métodos lógicos, analíticos y creativos, así como el taller de formación de formadores.
-Comprensión y aplicación de la estrategia WCM-PD: gestión de errores humanos, naturaleza humana, confiabilidad humana, creación de equipos eficientes para proyectos de reducción de costos, etc. 
-Responsable de la comunicación interna y el cumplimiento de los procedimientos de comunicación para las auditorías de seguridad, así como la comprensión del protocolo de los medios de comunicación externos.

-Análisis de errores humanos para obtener estadísticas para la toma de decisiones y la aplicación de contramedidas para prevenir incidentes.
-Proyecto de confiabilidad preventiva para identificar qué elementos de la naturaleza humana afectan la eficiencia del trabajo.
-Creación de programa de liderazgo para ingenieros y líderes de fábrica con el objetivo de mejorar el pensamiento lógico, analítico y creativo.