Marketing, relaciones publicas, administración general

Inicié como gerente de tienda de la marca de uniformes y ropa deportiva UndoSkin operando y desarrollando el concepto. Dando atención personalizada a los clientes de mayoreo, como menudeo en tienda.  Se crean redes sociales para el concepto local, adaptando estrategias de marca con la intención de aumentar tráfico en tienda y captar clientes mayoristas. Fuí promovido a gerente comercial, monitoreando la fuerza de ventas de 5 sucursales del grupo textil, creando el concepto NOVIASMID como una respuesta a la situación actual, con la finalidad de crear experiencias positivas en los clientes, con esta premisa hice un refresh a 3 marcas creando estrategias en redes sociales, generando contenido dirigido a cada target, impulsando el alcance de cada una de las marcas, generando leads que se traducen en ventas.

Creaba el plan bimestral de Marketing de acuerdo a indicadores financieros y objetivos de venta, para así desarrollar estrategias regionales de MKT, así como la creacion de contenido en redes sociales. A su vez, generé alianzas comerciales, para fidelización de clientes mediante beneficios.  Se realizaban análisis de principales competidores mediante estudios de benchmarking y mejores prácticas.

Estuve a cargo de logística de Eventos (20 a 600 pax) enfocados en la generación de nuevos clientes, administrando el presupuesto via SAP, así mismo se crearon alianzas para aumentar rentabilidad en eventos, mediante intercambios comerciales. Además, desarrollé un equipo interdepartamental, para no solo asegurar la correcta ejecución de los eventos, si no también, desarrollar potenciales e intereses en los colaboradores. Por el otro lado, monitoreaba en sala la correcta ejecución de estrategias de MKT, y se crearon alianzas estratégicas para la generación de clientes. Internamente, se crearon y ejecutaron campañas para fidelización de colaboradores en conjunto con gerencia general y RH.

Me encargaba del desarrollo  de nuevos productos asegurando la calidad y co-creando estándares con corporativo para un start up efectivo. Se hacia sampleo de la producción inicial para enviar a corporativo, funcionando como contacto directo con Estados Unidos, siendo especialista en sistema de información PLM, capacitando a personal de plantas Finishing y Knitting. 
También, se crearon campañas internas de sensibilización interdepartamental en temas como “Trabajo en equipo”, “Cadena de valor” y “Desarrollo Organizacional”  enfocadas en mejorar procesos de calidad, considerando el factor humano.

Estudié la Licenciatura en Administración, con especialidad en Desarrollo Organizacional.