Gestión administrativa

dar seguimiento a los trámites para el reclutamiento del personal, elaboración de documentos para bajas, cambios y altas de personal, tener actualizado las plantillas del personal para evaluar posibles contrataciones o cambios de dirección, dar seguimiento a las solicitudes que diariamente hace el personal sobre el pago de su periodo vacacional, cartas de antigüedad, constancias de empleo, cartas de recomendación, reportes de asistencia y realizar diversos oficios.

Trámites para el reclutamiento del personal, capacitación al personal, dar seguimiento a las solicitudes de facturación, entrada- salida de efectivo, cartas de antigüedad, constancias de empleo, cartas de recomendación, reportes de asistencia, pre-nóminas, inventario, solución de conflictos,  y realizar diversas actividades

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