Director o gerente de hotel

Dirigir la operación, comercialización, administración y mantenimiento de la propiedad hotelera de 102 habitaciones y 13 villas. Superar resultados e implementar estrategias comerciales para optimización de ingresos y administrativas para optimizar la utilidad.

Dirigir las diferentes áreas comerciales, operativas y administrativas del hotel para superar los resultados planteados a traves de desarrollar equipo de trabajo motivados y enfocados a resultados.

Dirigir las diferentes áreas comerciales, operativas y administrativas del hotel para superar los resultados planteados a traves de desarrollar equipo de trabajo motivados y enfocados a resultados. Debido a los infortunios tenidos en el 2017 el enfoque prinicipal junto con la remodelacion del hotel fue tambien coordinar la realizacion de estudios de DRO por socavon y terremotos, asi como recuperación de siniestros ante peritos de seguros.

Dirigir las diferentes áreas comerciales, operativas y administrativas del hotel para superar los resultados planteados a traves de desarrollar equipo de trabajo motivados y enfocados a resultados. Establecer revenue y estandares operativos de nivel de hotel boutique.

Dirigir las diferentes áreas comerciales, operativas y administrativas del hotel para superar los resultados planteados a traves de desarrollar equipo de trabajo motivados y enfocados a resultados. Establecer capacitaciones y métodos así como estándares de la marca Radisson ya que esta propiedad en conjunto con la remodelacion fisica para ser certificados como Radisson.

Realizar dos conversiones de hilton double tree a hotel independiente, y de independiente a Wyndham Hotels.
Dirigir las diferentes áreas comerciales, operativas y administrativas del hotel para superar los resultados planteados a traves de desarrollar equipo de trabajo motivados y enfocados a resultados.

Dentro de operadora posadas ocupe la Gerencia general de Fiesta inn y como ultimo la de Holiday Inn en Mérida.
Dirigir las diferentes áreas comerciales, operativas y administrativas del hotel para superar los resultados planteados a traves de desarrollar equipo de trabajo motivados y enfocados a resultados.
Comencé en Hotelera posadas en hoteles como Grnad Coral Beach en la dir de recursos humanos, y posterior como regional de esta area en la zona de oocidente y posterior en caribe.

Desarrollar las funaciones y actividades de esta importante área en Hoteles como Puerto Vallarta, Acapulco, Cancun. Comenzando con un trainee Ejecutivo en La Brisas Hotel cuando este perteneció a CAmino Real.