TRABAJO RESPONSABLE EXPANSION RETAIL TLALNEPANTLA DE BAZ, ESTADO DE MÉXICO
(19 ofertas de trabajo)
Listado de trabajos de Responsable expansion retail en Tlalnepantla de baz, Estado de méxico
Asesor retail/tamex valsequillo
**oportunidad como asesor retail en distribuidora tamex** estamos en busca de un asesor retail con un enfoque competitivo y una actitud proactiva para unirse a...
Además, deberás cumplir con los siguientes requisitos: - experiencia previa en ventas y atención al cliente, preferiblemente en el sector retail...
Atención al cliente por redes sociales
El asesor será responsable de identificar y contactar clientes potenciales... esta posición es fundamental para el crecimiento y la expansión de nuestra empresa...
Descansos a la semana prima vacacional al 100% descuento en tus compras en c&a; no pierdas la oportunidad de trabajar en una de las mejores empresas en expansión...
Como subgerente de tienda, serás responsable de gestionar y dirigir las operaciones diarias de una de nuestras tiendas, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento...
La persona seleccionada será responsable del cobro de mercancía, la atención al cliente y el mantenimiento de un ambiente agradable y eficiente en la caja...
**responsabilidades:** como subgerente de tienda, serás responsable de gestionar y dirigir las operaciones diarias de una de nuestras tiendas, asegurando al mismo...
Serás responsable de la contratación, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de tu equipo... monitoreo y mejora de kpi de ventas: supervisarás y analizarás...
Serás responsable de cobrar las mercancías de nuestros clientes de manera eficiente y precisa, al tiempo que brindas un excelente servicio al cliente...
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Vendedor de tarjeta departamental
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Operadora de servicio al cliente medio tiempo
Quién sería nuestro candidatoa ideal escolaridad bachillerato concluido no necesitas tener experiencia nosotros te capacitamos será un plus si cuentas con experiencia...
Entendimiento de tendencias de moda, habilidad de ejecución, manejo de equipos experiencia mínima de 2 años en puestos como: responsable, lider, jefatura o coordinación...
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