WAREHOUSE LEADER

Resumen de Posición: El Warehouse Leader es responsable de llevar acabo una gestión estratégica del almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa, dar seguimiento a la supervisión y de las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento, trabajando de la mano con todos los colaboradores involucrados en el proceso, para lograr los objetivos de la empresa.
Requerimientos: 
Formación: Licenciatura o Ingeniería en Administración, Industrial, Comercio Internacional 
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en manejo de Almacén, mínimo un año de experiencia en el área de operaciones. 
Bilingüe (Inglés indispensable) 
Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): Conocimientos en seguridad industrial, Planificación estratégica., Sistemas de gestión de inventarios, Dirección de inventarios anuales (Fiscales) y  Supervisión de equipos de Trabajo.
Deberes y Responsabilidades Esenciales:
Gestionar estratégicamente el almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa.
Supervisar las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento.
Disponer la distribución y garantizar un uso del espacio eficiente.
Iniciar, coordinar y aplicar políticas y procedimientos operativos óptimos.
Respetar todos los requisitos legales de almacenaje, manipulación y envío-recepción.
Mantener estándares de salud y seguridad, higiene y protección.
Gestionar el control de existencias y cotejarlo con el sistema de almacenaje de datos.
Elaborar el presupuesto anual.
Actuar de enlace con clientes, proveedores y empresas de transporte.
Planificar rotaciones de trabajo, asignar labores correctamente y valorar resultados.
Orientar, asesorar y motivar a empleados.
Presentar informes y estadísticas periódicamente (informe de estado de ENTRADA/SALIDA, informe de inventario sin movimiento, etc.)
Ideas y proyectos de aprovechamiento / ahorro.
Reporta directamente: Encargado de Sitio / Site Manager
Ofrecemos: 
Salario competitivo.
Prestaciones de ley
Un ambiente colaborativo y dinámico que fomenta tu desarrollo profesional.
Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.