VENDEDOR INMOBILIARIA ZONA INDIOS VERDES
Descripción de la oferta de empleo
Únete a nuestro equipo como vendedor comisionista y descubre la libertad financiera.
Requisitos:
-Experiencia en ventas inmobiliarias (o de créditos, autos, seguros, financiamientos, afores, bancos)
-Gusto por las ventas
-Disponibilidad de horario
Responsabilidades:
-Asesorar a los clientes en la compra de propiedades.
-Identificar y contactar potenciales clientes.
-Realizar visitas a las propiedades y mostrarlas a los potenciales compradores.
-Negociar las condiciones de la transacción inmobiliaria.
-Colaborar con el equipo interno para garantizar un excelente servicio al cliente.
-Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y regulaciones del mercado inmobiliario.
Ofrecemos:
- Atractivo paquete de comisiones (no topadas).
- Apoyo económico semanal por 8 semanas.
- Formación y capacitación continua. Curso de capacitación en ventas inmobiliarias
- Apoyo de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Zona de trabajo Colonia CARACACOLES, (a 10min de Indios Verdes)
¡No pierdas esta oportunidad de desarrollarte como Asesor Inmobiliario! ¡Aplica ahora y empieza a construir tu futuro en el sector inmobiliario con nosotros!
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 02/07/2024
- 30/09/2024
Zona de trabajo: 1... adecco, agencia de reclutamiento líder a nivel mundial, esta en búsqueda de tu talento como: puesto: vendedor de tarjetas... varsovia 36, juaréz, cuauhtemoc... ofrecemos: sueldo de $7500 brutos +comisiones (20 pesos por tarjeta vendida)+ ayuda de transporte (250) + bono de permanencia......
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• habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes y cerrar negocios... • capacidad para trabajar de manera autónoma y manejar tu propia cartera de clientes... 0 o en adelante (no iphone, huawei ni oppo)• actitud proactiva, orientada a resultados y con una fuerte ética de trabajo......
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