VACANTE AFIRMATIVA PARA MUJERES - INGENIERO(A) DE SOLUCIONES EN LA NUBE

Innovación comienza con la diversidad e inclusión.
Esta vacante no es exclusiva, pero está destinada preferentemente a mujeres independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, etnia y discapacidad).
Para conocer los programas de Cultura y Inclusión de Oracle, visite.
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om/lad/corporate/careers/diversity-inclusion/ OTA-LAD-AFIRMM Como arquitecto de soluciones en la nube, trabajará con ventas para mostrar el valor comercial de Oracle Cloud.
Empodere a las empresas en su viaje hacia la nube y cree transformaciones personalizadas para nuestros clientes.
Únase a nuestro equipo altamente motivado para hacer crecer su carrera con un líder tecnológico global.
Liderar la actividad técnica en las cuentas de los clientes, desde el concepto del proyecto hasta su adopción.
Desarrollará una comprensión profunda de los sistemas, las prioridades y las necesidades comerciales de nuestros clientes para encontrar soluciones únicas.
onviértase en un asesor confiable en todo lo relacionado con la computación en la nube.
Trabaje dentro de nuestro mercado de clientes de alta tecnología.
Proporcione experiencia técnica en infraestructura, plataformas y arquitectura de la nube.
Asegúrese de que la tecnología de Oracle impulse los resultados de los clientes y el crecimiento sostenible.
Colabore con el equipo de ventas para definir estrategias de cuentas y ganar nuevas cargas de trabajo.
Coordine la creación de soluciones, diseño de arquitectura y talleres.
Demuestre el valor de nuestros productos, arquitecturas y nuevas tecnologías en la nube que ofreceremos.
Analice la Madurez de la Nube del Cliente y propogar una hoja de ruta para realizar una transformación.
areer Level - IC2 Requisitos.
Licenciatura o experiencia equivalente en Informática, Ingeniería o equivalente.
Más de 6 años de experiencia relevante en TI.
Experiencia en el rol de Arquitectura de Soluciones.
Experiencia práctica con IAAS o PAAS en un proveedor de nube (Oracle/Azure/AWS/GCP).
Imprescindible experiencia en preventa o ingeniería de ventas.
Fuertes habilidades de comunicación, presentaciones.
Conocimiento Técnico.
Diseño, implementación de soluciones de servicios complejas para entornos de TI de misión crítica a gran escala.
Diseño de arquitecturas cloud, híbridas y multicloud.
Diseño de topologías de red complejas.
Arquitectura nativa de Coud, microservicios y sin servidor.
Diseño de soluciones resilientes escalables y elásticas para alta disponibilidad y recuperación ante desastres.
Automatización CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, etc.
As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems.
True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.
When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before.
It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.
We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.
Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes.
We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency.
We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options.
We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process.
If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +, option one.
Disclaimer.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law.
Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
* Which includes being a United States Affirmative Action Employer