TÉCNICO DE MANTENIMIENTO-1

Job Description.
Descriptor del nivel de trabajo.
• Posee competencias a través de capacitación formal, educación vocacional o técnica o experiencia laboral considerable • Realiza el trabajo con un grado limitado de supervisión; regularmente proporciona orientación a otras personas con menos experiencia • Puede actuar como un recurso informal para colegas con menos experiencia Grupo de familia de trabajo.
Suministro El diseño, la planificación, la ejecución, el control y el monitoreo de las actividades de la cadena de suministro con el objetivo de crear valor neto, construir una infraestructura competitiva, aprovechar la logística mundial, sincronizar la oferta con la demanda y medir el desempeño a nivel mundial.
Familia de trabajo.
Operaciones de planta La administración de operaciones lidera e integra los esfuerzos de un solo equipo o de varios equipos en todos los turnos responsables de la calidad, seguridad, costo, confiabilidad y cantidad de la línea o líneas que conforman el flujo de valor.
Responsable de la gestión sólida de personas, resolución de problemas y habilidades de gestión de proyectos.
Es responsable de producir bienes terminados o subconjuntos para bienes terminados.
Puede ser un operador de máquina o un líder de equipo que ayuda a coordinar las actividades y la eficacia de un grupo de operadores de máquina a medida que completan sus horarios de turno.
Confiabilidad/Mantenimiento El mantenimiento general incluye a trabajadores especializados que construyen, mantienen y reparan sistemas de instalaciones, edificios y equipos, entre los que se incluyen.
•Carpintería, plomería, electricidad, calefacción/ventilación/aire acondicionado (HVAC), soldadura y reparación y mantenimiento mecánicos •Reparación y mantenimiento de maquinaria (es decir, fabricación de herramientas y matrices, fabricación de moldes, fabricación de piezas de metal, etc.) •Programación de control numérico por computadora (CNC) •Operadores de equipo pesado.
Los puestos de confiabilidad son responsables de la confiabilidad de las maquinarias de fabricación o equipos de plantas de energía que se utilizan para fabricar productos terminados, subconjuntos para productos terminados o equipos utilizados para llevar a cabo nuestra función logística.
¿Qué estamos buscando? Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Control y Automatización, Mecatrónica Técnico de Mantenimiento – 3 años de experiencia.
Conocimiento en sistemas de enfriamiento, calderas, sistemas eléctricos Ingles intermedio ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? Actualizar los KPI's y ser responsable de dar feedback a los técnicos electromecánicos al final del turno.
Responsable de encargarse del traspaso de turnos, cubriendo todas las actividades necesarias a ser ejecutadas por el equipo de mantenimiento.
Ejecutar el 100% de las actividades de mantenimiento a tiempo y con la calidad necesaria que garantice cero averías tras su ejecución.
Es responsable de asegurar que los equipos a su cargo cuenten con un plan de mantenimiento y es responsable de desarrollar o modificar las actividades que se deben realizar en cada equipo.
Ha asignado como técnico electromecánico algunos equipos y tiene la responsabilidad de revisar y asegurarse de que la información contenida en los planes de mantenimiento sea necesaria para cada equipo bajo su responsabilidad.
Disponer y actualizar la lista de repuestos para los equipos asignados y entregarlos al ingeniero de confiabilidad para su registro en SAP.
En caso de avería, atender el problema y solucionarlo, manteniendo el funcionamiento de los equipos, estableciendo medidas para no repetir el problema.
Responsable de su seguridad y la seguridad de sus compañeros a través del cumplimiento al 100% de las normas y políticas de seguridad de la planta, en el turno es capaz de obtener permisos de trabajo de riesgo autorizados.
¿Qué podemos esperar de Mars? Trabajar con más de asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
Únase a una empresa impulsada por un propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
El mejor soporte de aprendizaje y desarrollo de su clase desde el primer día, incluido el acceso a nuestra Universidad Mars interna.
Un salario competitivo en la industria y un paquete de beneficios, que incluye bonificaciones de la empresa.
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request.
The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.