TPO SOLUCIONES TI DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Puesto.
TPO SOLUCIONES TI Nombre Puesto Jefe Directo.
Gerente de Soluciones TI Gerencia.
Soluciones TI    Misión del Puesto.
Socio estratégico y enlace entre las plataformas de negocio y la TI, cuyo propósito es concretar los objetivos estratégicos de la organización con soluciones tecnológicas de los más altos estándares  que nos impulsen  a la evolución acelerada de la propuesta de valor; responsabilizándose de manera integral de la habilitación tecnológica en cooperación con el resto de las áreas de la  TI.
Contribuciones.
Ser el socio estratégico  ante cualquier necesidad tecnológica que tengan las plataformas de negocio, por medio de la inmersión en el negocio y participación activa en sus rituales clave que permitan asegurar alineación, entendimiento y anticipación en las soluciones tecnológicas adecuadas para asegurar habilitación y evolución de la propuesta de valor.
Participar  en la definición del marco tecnológico, las herramientas, la arquitectura y la estrategia tecnológica de las plataformas, por medio de la evaluación de las diferentes alternativas tecnológicas para el desarrollo de soluciones y procesos de negocio, garantizando la experiencia del cliente final, escalabilidad, y estabilidad, obsolescencia, seguridad y operación de las soluciones, dentro de la expectativa de time to market y agilidad.
Ejecutar y asegurar  las entregas continuas de funcionalidad de iniciativas, productos y proyectos, por medio de la gestión de su equipo de Arquitectos y Coordinadores, aplicando la mejor metodología  viable y promoviendo la colaboración entre las áreas de TI, para cumplir con la salud, madurez, time-to-market y valor esperado.
(end to end) Promover  y  prepararnos  para ejecutar el proceso de innovación y mejora continua de soluciones a través de metodologías ágiles para la entrega rápida de valor con enfoque de negocio y permear la cultura de agilidad en el sistema completo a través de cada plataforma.
Identificar  prácticas de Industria, tendencias y socios tecnológicos relacionados a la tecnología y a la gestión de la función, mediante la colaboración entre unidades de negocio y relacionamiento con proveedores para ser incluidos en los desarrollos de soluciones, siguiendo los procesos institucionales que permitan habilitar las estrategias de las plataformas para capturar nuevas oportunidades.
Presenta  la inversión  de la TI al líder de iniciativa y asegura el uso correcto del presupuesto y los costos asociados a los servicios de soluciones, honorarios, servicios especializados y arquitectura mediante un seguimiento de control de gastos a través de indicadores de desempeño y con la finalidad de asegurar el cumplimiento a compromisos del área, para mantener la productividad y la generación de valor.
Gestionar  el desarrollo de talento del equipo asignado, asegurando planes específicos de crecimiento y  establecimiento de agendas de desarrollo, con la finalidad de tener recursos preparados y estructuras óptimas (tanto de gente interna como los servicios especializados), para entregar valor.
Cumplir  y  promover  la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Decisiones Relevantes del Puesto.
Evaluar alternativas y determinar soluciones tecnológicas para resolver requerimientos y necesidades específicos de la plataforma de negocio.
Definir la asignación de capacidades en la plantilla de soluciones para cumplir con la necesidad del proceso de maduración de iniciativas.
Sugerir mejoras o definición de estrategias  a nivel procesos de la TI (STTI) que pueden impactar su funcionamiento.
Analizar y gestionar aprobaciones sobre peticiones no planeadas de clientes internos y manteniendo control presupuestal.
Requisitos.
Carrera profesional.
Tipo de experiencia.
Conocimientos/herramientas específicos.
Conocimientos en procesos o Ciclos de desarrollo, Procesos de Agilidad, Conocer tema de tecnología financiera, Servicios financieros, gestión de Portafolios de proyectos, Conocimiento en relacionamientos con diferentes áreas de operación de aplicaciones de soporte ciberseguridad.
Habilidades/competencias.
Pensamiento sistémico, Tranformacion,  Desarrollo de talento, Relaciones Efectivas Idiomas.
Ingles  Avanzado Deseable En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.