THERAPY AREA SPECIALIST (W/M/D) SELTENE ERKRANKUNGEN

Job Description People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt.
Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.
Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie wirklich befähigt werden, neue Dinge auszuprobieren, in dem Sie mutig sein können, Ihre Meinung frei äußern können und willkommen sind, den Status quo in Frage zu stellen und dem Unternehmen Ihre Handschrift zu geben? Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität bietet, um Ihre Arbeit UND Ihr Leben im Gleichgewicht zu halten? Wir möchten, dass unsere MitarbeiterInnen ihr ganzes Selbst in die Arbeit einbringen und unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung eingestellt werden.
Werden Sie Teil von Takeda Österreich, einem Top-Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Mitarbeitern an mehreren Standorten in Österreich, und bewegen Sie mit uns etwas.
In dieser spannenden Position werden Sie für Patienten, die an einem hereditären Angioödem (HAE) leiden, für deren Familien und Betreuer, aber auch für medizinisches Fachpersonal etwas bewirken.
Der Therapiebereich HAE bietet ein sehr zielgerichtetes und lohnendes berufliches Umfeld.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Therapy Area Specialist (w/m/d) Seltene Erkrankungen für Österreich in Vollzeit in Festanstellung im Außendienst.
Der extern ausgerichtete Therapy Area Specialist (TAS) ist eine kundenorientierte Position, die eine Kombination aus Key Account Manager und Marketingverantwortung darstellt.
Der Zweck dieser hochgradig eigenverantwortlichen und unternehmerischen Position besteht darin, Chancen zu erkennen, Beziehungen aufzubauen, einflussreiche Meinungsbildner zu mobilisieren und die Marktführerschaft auf dem Gebiet des HAE zu übernehmen.
Der TAS ist verantwortlich für die Entwicklung von daten-basierten strategischen Plänen und deren taktische Umsetzung, sowie für die Förderung unseres HAE-Portfolios mit dem Ziel, die Lebensqualität von Patienten mit HAE zu verbessern.
Ihre Aufgaben im Detail.
70 % der Aufgaben sind der Kundenentwicklung gewidmet.
Es handelt sich in erster Linie um eine kundenorientierte Rolle, wobei mindestens 70 % der Zeit für Projekte und Kontakt mit externen Meinungsbildnern aufgewendet werden sollten.
Maximierung der Führungsposition von Takeda auf dem HAE-Markt durch die Entwicklung von Partnerschaften und Projekten in Zusammenarbeit mit KOLs und anderen relevanten Stakeholdern mit dem Ziel, die Patientenversorgung zu verbessern und einen Mehrwert für das HAE-Ökosystem zu schaffen Account- und Netzwerkmanagement innerhalb der relevanten Zielgruppe (hauptsächlich Dermatologen) in ganz Österreich Entwicklung und Umsetzung individueller HCP- Mobilisierungspläne Omnichannel-Kundenansprache basierend auf der Präferenz der Kunden Generierung von Daten und Initiierung von Datenerhebungsprojekten zur Gewinnung von verwertbaren Markt-, Kunden-, Patienten- und Wettbewerbsinformationen, um unser Markt- und Kundenverständnis zu verbessern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen 30 % der Aufgaben sind der Leitung des cross-funktionalen Brand Teams und der strategischen Marketingplanung gewidmet.
Regelmäßige Anwesenheit im Büro, abhängig von den Aktivitäten im Feld und den Geschäftsanforderungen Als Brand Team Lead verantwortlich für eine enge und effektive funktionsübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit mit Medical, Market Access, Patient Advocacy, Patient Services, NGCE, S&I und anderen relevanten internen Stakeholdern Entwicklung einer lokalen Strategie und eines Marketingplans, einschließlich taktischer Maßnahmen, deren Umsetzung und Überwachung Entwicklung und Durchführung von Kampagnen und Customer Journeys zur Differenzierung und Förderung unseres HAE-Portfolios Festlegung, Planung und Erreichung ambitionierter Umsatzziele Verantwortlich für die sorgfältige Verwaltung des zugewiesenen Werbebudgets Das bringen Sie mit.
Zertifizierter Pharmareferent mit mindestens 3-5 Jahren (Pharma-) Account- oder Sales-Management-Erfahrung Ausgezeichnete Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung im Umgang mit lokalen, regionalen und nationalen Meinungsbildnern Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse von Kunden einzugehen und abgestimmte Lösungen anzubieten Nachgewiesene Erfahrung von Kundenkontakt über digitale Kanäle, um die physische Präsenz zu ergänzen Ausgeprägte Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten Fähigkeit, in einem cross-funktionalen Umfeld zu arbeiten Aufgeschlossenheit, offen für neue und unkonventionelle Lösungen und Ideen Hoch motivierte, optimistische und resiliente Persönlichkeit Fließend in Deutsch und Englisch Führerschein, Klasse B Worauf Sie sich bei uns freuen können.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem internationalen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, ein innovatives Unternehmen mitzugestalten Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Jährlicher Bonus Umweltbewusstes Unternehmen, klimaneutral seit mit dem Ziel, CO2-Emissionen vollständig zu eliminieren.
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € brutto/Monat (Vollzeit, KV chem.
Industrie).
Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Empowering our people to shine Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism.
Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.
Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln.
Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können.
Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung.
Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind.
Erfahren Sie mehr unter takedajobs.
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Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein.
Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool! Für weitere Fragen, kontaktieren Sie bitte.
Jennifer Kriedemann |Talent Acquisition Partner EUCAN | E-Mail.