TEMPORAL-ASESOR/A DE COMPENSACIONES (CIUDAD DE MÉXICO, CUAUHTÉMOC)

Qué estamos buscando? Talento STEM en el grupo BBVA ¿Que te ofrecemos? Formarás parte de un equipo de más de expertos en Tecnología, en 25 países, cuyo propósito es llevar al banco más allá gracias a la tecnología.
Participarás en alguno de los aprox.
proyectos punteros de tecnología que realizamos anualmente y que tienen un impacto positivo en 85 millones de personas.
Trabajarás con un abanico muy amplio de tecnologías, desde las más experimentadas, hasta las más disruptivas.
46 lenguajes de programación diferentes, 201 plataformas de desarrollo,etc.
Colaborarás con nuestros socios tecnológicos -Microsoft, Google, AWS, Salesforce, IBM, RedHat, Telefónica, Cisco, Genesys, etc.
Desarrollarás proyectos innovadores de Desarrollo, Arquitectura, Seguridad, Infraestructura, Data.
Más información.
Aprenderás en tu proyecto, trabajarás con referentes y podrás acceder a toda la oferta formativa de BBVA y a Ninja project, plataforma formativa gamificada con una comunidad de más de participantes con más de charlas, talleres y 48 hackathones organizados.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para tiLa vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrida en la Sede de Torre BBVA Reforma.
os requisitos que debes cumplir son los siguientesConocimientos deseables.
Experiencia en empresas de un HC de al menos colaboradores.
onocimientos Indispensables.
Conocimiento avanzado de excel, procesos de compensación (cálculos y pagos).
scolaridad.
Licenciatura económico-administrativa.
Experiencia.
Al menos entre 3 a 5 años de experiencia en el área de compensaciones.
ompetencias.
El cliente es lo primero, compromiso con las responsabilidades, decisiones basadas en datos.
Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte.
Ten a la mano tu CV actualizado.
Aspectos generales En BBVA llevamos más de 80 años trabajando para nuestros clientes.
Nuestro propósito es poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.
Este propósito refleja nuestro papel facilitador para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones bancarias, ayudarles a tomar las mejores decisiones financieras e impactar positivamente en su vida.
a Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
no de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Associate Compensaciones.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante.
nalizar información para cálculos y pagos (comisiones, bonos para la red comercial).
Revisar solicitudes de creación de puestos, analizando las funciones para brindarle un valor económico a los distintos roles.
Formalizar en estructura las valuaciones de puestos.
Manejo de presupuesto de los procesos masivos de compensación (incremento anual, pago de bono, anticipos trimestrales).
Análisis de competitividad (revisiones salariales y análisis del mercado salarial).
tención a normativas, asuntos regulatorios y auditorias.
Brindar atención a los clientes internos.
Minería de datos.
rincipales responsabilidadesMantener conexión con el área de nómina para vinculación de pagos.
estionar los procesos generales del área de compensaciones.
Brindar atención al cliente interno.
Realizar análisis de información para determinar pagos.
eto del puestoGarantizar el pago de incentivos para la red comercial